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技術經理
1-1.5萬/月
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-20 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-張家港市
袁源 HR
1.貫徹落實本部門崗位職責和工作標準,密切與生產、質量、銷售等部門進行工作溝通,加強各部門間的協(xié)作配合工作;
2.負責組織制定公司相關技術管理制度和技術工藝標準;
3.負責制訂或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法;
4.負責公司相關新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施,確保產品品種擴大;
5.負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產品的試制工作;
6.負責組織編制公司產品的凈材積定額標準,結合生產實際,及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容;
7.負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成;
8.負責及時組織編制公司相關技術開發(fā)計劃,按時上報領導及計劃部門;
9.負責組織和編制公司相關技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作;
10.負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作;
11.負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料;
12.總經理交辦的其它工作事項。

職位類別: 研發(fā)部經理/技術主管

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    1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學歷,從事6年以上拖鏈線產品工藝,產品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術主管職位經驗; 2、工作經驗: 熟悉拖鏈線纜相關標準,拖鏈電纜各生產工序(導體、擠..
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    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測; 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號,并能在現(xiàn)場指導解決問題; 3、有較強的領導及組織溝通能力; 3、踏實肯..
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    美尼
    1-1.5萬/月
    申請職位
    1. 負責軟包電池現(xiàn)場技術,有產品設計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點:湖南岳陽 或 湖南寧遠
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    崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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    1、男女不限,25-45歲,全日制本科以上文憑,3年以上鋰電行業(yè)工作經驗,熟悉電化學電源基礎知識及較好的人際交往和溝通能力; 2、組織擬定技術開發(fā)管理,工藝設計及質量管理等相關規(guī)章制度,并監(jiān)督..
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    1. 善于溝通與協(xié)調,有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關的行業(yè)標準; 3. 對電池材料性能與各項技術參數(shù)有深刻認識,能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系,提高現(xiàn)有的生產工藝水平;..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-張家港市
  • 聯(lián)系人:袁源
  • 手機: 請在線投遞
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