崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)不同學(xué)科的技術(shù)線條解決公司產(chǎn)品在研發(fā)過程中遇到的硬件、軟件難題；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司研發(fā)項目的順利進(jìn)行和高效執(zhí)行；
3、制定并優(yōu)化技術(shù)研發(fā)流程，提升團(tuán)隊整體研發(fā)效率和技術(shù)水平；
4、與相關(guān)部門緊密合作，確保研發(fā)項目按時交付，并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、指導(dǎo)團(tuán)隊成員，培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成長，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和知識分享。
崗位要求：
1、具備一定的非標(biāo)產(chǎn)品技術(shù)背景，有成功主導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品或系統(tǒng)研發(fā)項目并交付的經(jīng)驗。
2、具備機(jī)器人/水下設(shè)備等設(shè)備經(jīng)驗
2、具備3年管理經(jīng)驗或擁有10-20人團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，能夠有效管理和激勵團(tuán)隊成員；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
4、具備較強(qiáng)的項目管理和執(zhí)行能力，能夠推動項目按時高質(zhì)量完成；
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司目標(biāo)。
1、帶領(lǐng)不同學(xué)科的技術(shù)線條解決公司產(chǎn)品在研發(fā)過程中遇到的硬件、軟件難題；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司研發(fā)項目的順利進(jìn)行和高效執(zhí)行；
3、制定并優(yōu)化技術(shù)研發(fā)流程，提升團(tuán)隊整體研發(fā)效率和技術(shù)水平；
4、與相關(guān)部門緊密合作，確保研發(fā)項目按時交付，并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、指導(dǎo)團(tuán)隊成員，培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成長，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和知識分享。
崗位要求：
1、具備一定的非標(biāo)產(chǎn)品技術(shù)背景，有成功主導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品或系統(tǒng)研發(fā)項目并交付的經(jīng)驗。
2、具備機(jī)器人/水下設(shè)備等設(shè)備經(jīng)驗
2、具備3年管理經(jīng)驗或擁有10-20人團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，能夠有效管理和激勵團(tuán)隊成員；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
4、具備較強(qiáng)的項目管理和執(zhí)行能力，能夠推動項目按時高質(zhì)量完成；
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司目標(biāo)。
職位類別： 光電工程師/技術(shù)員
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