崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)小圓柱電芯生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計、開發(fā)與持續(xù)改進，確保高效、安全、符合成本效益。
2、 制定工藝文件（SOP等），推動新技術(shù)/設(shè)備引入，提升能量密度、循環(huán)壽命等核心指標(biāo)。
3、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別工藝瓶頸，優(yōu)化參數(shù)（如涂布厚度、卷繞精度），降低不良率與生產(chǎn)成本。
4、監(jiān)控全流程（配料、涂布、分切、裝配、化成等）執(zhí)行，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)能目標(biāo)， 協(xié)同設(shè)備團隊維護關(guān)鍵設(shè)備，規(guī)劃升級方案，提升自動化水平。
5、建立工藝監(jiān)控體系，快速響應(yīng)異常（如電解液泄漏、短路），制定糾正措施。
6、聯(lián)合質(zhì)量部門分析客戶投訴（如容量衰減、鼓脹），主導(dǎo)根因分析并改進工藝。
7、對接研發(fā)部門，主導(dǎo)新品工藝可行性評估及試產(chǎn)（樣品制作、DOE驗證），確保順利量產(chǎn)。
編制轉(zhuǎn)產(chǎn)文檔（BOM、工藝路線），協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購資源，縮短新品上市周期。
8、優(yōu)化材料利用率（如正負(fù)極漿料）、能耗及廢品率，達成年度降本目標(biāo)。確保工藝符合環(huán)保法
規(guī)（如廢水處理、粉塵控制），規(guī)避安全與法律風(fēng)險。
9、 協(xié)同供應(yīng)鏈評估供應(yīng)商（設(shè)備/材料），參與技術(shù)協(xié)議制定。 跟蹤行業(yè)趨勢（如固態(tài)電池技
術(shù)），主導(dǎo)精益生產(chǎn)與數(shù)字化工藝創(chuàng)新項目。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷。
2、 擅長3C數(shù)碼鋰電池（圓柱軟包）工藝特點，精通電極制備、封裝技術(shù)。
3、具備5年以上鋰電工藝管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過量產(chǎn)項目，熟悉智能工廠建設(shè)。
1、主導(dǎo)小圓柱電芯生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計、開發(fā)與持續(xù)改進，確保高效、安全、符合成本效益。
2、 制定工藝文件（SOP等），推動新技術(shù)/設(shè)備引入，提升能量密度、循環(huán)壽命等核心指標(biāo)。
3、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別工藝瓶頸，優(yōu)化參數(shù)（如涂布厚度、卷繞精度），降低不良率與生產(chǎn)成本。
4、監(jiān)控全流程（配料、涂布、分切、裝配、化成等）執(zhí)行，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)能目標(biāo)， 協(xié)同設(shè)備團隊維護關(guān)鍵設(shè)備，規(guī)劃升級方案，提升自動化水平。
5、建立工藝監(jiān)控體系，快速響應(yīng)異常（如電解液泄漏、短路），制定糾正措施。
6、聯(lián)合質(zhì)量部門分析客戶投訴（如容量衰減、鼓脹），主導(dǎo)根因分析并改進工藝。
7、對接研發(fā)部門，主導(dǎo)新品工藝可行性評估及試產(chǎn)（樣品制作、DOE驗證），確保順利量產(chǎn)。
編制轉(zhuǎn)產(chǎn)文檔（BOM、工藝路線），協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購資源，縮短新品上市周期。
8、優(yōu)化材料利用率（如正負(fù)極漿料）、能耗及廢品率，達成年度降本目標(biāo)。確保工藝符合環(huán)保法
規(guī)（如廢水處理、粉塵控制），規(guī)避安全與法律風(fēng)險。
9、 協(xié)同供應(yīng)鏈評估供應(yīng)商（設(shè)備/材料），參與技術(shù)協(xié)議制定。 跟蹤行業(yè)趨勢（如固態(tài)電池技
術(shù)），主導(dǎo)精益生產(chǎn)與數(shù)字化工藝創(chuàng)新項目。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷。
2、 擅長3C數(shù)碼鋰電池（圓柱軟包）工藝特點，精通電極制備、封裝技術(shù)。
3、具備5年以上鋰電工藝管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過量產(chǎn)項目，熟悉智能工廠建設(shè)。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)方形數(shù)碼線體（電芯、PACK）生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計、開發(fā)與持續(xù)改進，確保高效、安全、符合成本效益。 2、 制定工藝文件（SOP等），推動新技術(shù)/設(shè)備引入，提升能量密度、循環(huán)壽..
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35-50K申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品要求對生產(chǎn)線進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制定操作培訓(xùn)資料，對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)、考核與評審； 2.負(fù)責(zé)各車間工藝的監(jiān)督和反饋，對生產(chǎn)..
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20-25K申請職位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工藝部人員的工作安排、培訓(xùn)、考核、評價； 2、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)、驗證、推廣以及維護，對工藝進行優(yōu)化及技術(shù)難點攻關(guān)； 3、負(fù)責(zé)審批工藝文件、設(shè)備驗收報告和試產(chǎn)項目跟進； 4、負(fù)責(zé)提..
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14-22K申請職位1、跟進并熟悉新產(chǎn)品開發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點； 新產(chǎn)品量產(chǎn)過程中異常問題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點的進行統(tǒng)計分析，分析出改善方案后實施驗證； 3、..
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33.3-41.6K申請職位1.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定 技術(shù)部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項制度； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理..
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6-8K申請職位本科及以上學(xué)歷，控制類，機械類，電氣類或其它相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握品質(zhì)控制方法；能夠獨立開展生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常的處理工作。 工作地區(qū):遵義市匯川區(qū) 招聘類..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽市
- 聯(lián)系人：王
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工作地址
- 地址：湖南省邵陽市邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)世紀(jì)大道旁H-09-2#地塊
