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崗位要求
1.負(fù)責(zé)門店團隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2.負(fù)責(zé)門店運營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3.承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)；
4.及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實；
5.建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；
6.統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職要求
1.性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
2.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
3.認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理；
4.招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道。

職位類別： 營銷類

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