崗位職責：
1、現(xiàn)場安全管理：帶領車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓、應急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，實現(xiàn)安全事故0目標。
2、過程品質(zhì)管控：通過培訓不斷提升現(xiàn)場班長以及員工的品質(zhì)意識，使全員精通車間產(chǎn)品的各項工藝質(zhì)量要求以及產(chǎn)品異常處理方法與流程，努力實現(xiàn)不接收不良、不制造不良、不傳遞不良。
3、生產(chǎn)計劃執(zhí)行：做好車間人員工作安排，同時協(xié)調(diào)物料、品質(zhì)、設備資源，不斷進行流程優(yōu)化，努力提升設備稼動率，實現(xiàn)計劃達成率100%。
4、搭建團隊文化建設：通過技能比武或產(chǎn)量競賽等形式不斷培養(yǎng)現(xiàn)場班長及員工的技能 ，培養(yǎng)多能工，不斷提升所管理車間班組的團隊凝聚力，實現(xiàn)員工技能梯隊儲備，滿足工廠快速發(fā)展的人才需求。
5、設備自主保全：監(jiān)督管理現(xiàn)場員工對設備的使用及維護，保證設備的完好率，培訓所轄車間班長與員工TPM的相關知識，不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場自主維護的水平，努力降低因清潔維護不足導致的故障停機時間，不斷提升設備利用率以及生產(chǎn)效率。
6、現(xiàn)場環(huán)境管理：培訓車間班長以及員工三定、5S管理方法，不斷提升員工素養(yǎng)并優(yōu)化現(xiàn)場物品擺放以及物流方案，保持現(xiàn)場環(huán)境整潔規(guī)范，提升車間整體形象。
7、成本管控：確保車間人員編制滿足滿產(chǎn)計劃，嚴格按崗按需安排出勤，避免人員成本浪費；培訓員工材料使用過程中避免異常損耗，不斷提升直通率。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，較強的抗壓能力以及責任心
2、精通管理知識，對生產(chǎn)六要素以及七任務認識深刻；熟練掌握PDCA以及5W2H等生產(chǎn)分析改善方法。
3、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉管理知識運用，精通精益生產(chǎn)思想；2年以上同行業(yè)基礎管理經(jīng)驗
1、現(xiàn)場安全管理：帶領車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓、應急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，實現(xiàn)安全事故0目標。
2、過程品質(zhì)管控：通過培訓不斷提升現(xiàn)場班長以及員工的品質(zhì)意識，使全員精通車間產(chǎn)品的各項工藝質(zhì)量要求以及產(chǎn)品異常處理方法與流程，努力實現(xiàn)不接收不良、不制造不良、不傳遞不良。
3、生產(chǎn)計劃執(zhí)行：做好車間人員工作安排，同時協(xié)調(diào)物料、品質(zhì)、設備資源，不斷進行流程優(yōu)化，努力提升設備稼動率，實現(xiàn)計劃達成率100%。
4、搭建團隊文化建設：通過技能比武或產(chǎn)量競賽等形式不斷培養(yǎng)現(xiàn)場班長及員工的技能 ，培養(yǎng)多能工，不斷提升所管理車間班組的團隊凝聚力，實現(xiàn)員工技能梯隊儲備，滿足工廠快速發(fā)展的人才需求。
5、設備自主保全：監(jiān)督管理現(xiàn)場員工對設備的使用及維護，保證設備的完好率，培訓所轄車間班長與員工TPM的相關知識，不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場自主維護的水平，努力降低因清潔維護不足導致的故障停機時間，不斷提升設備利用率以及生產(chǎn)效率。
6、現(xiàn)場環(huán)境管理：培訓車間班長以及員工三定、5S管理方法，不斷提升員工素養(yǎng)并優(yōu)化現(xiàn)場物品擺放以及物流方案，保持現(xiàn)場環(huán)境整潔規(guī)范，提升車間整體形象。
7、成本管控：確保車間人員編制滿足滿產(chǎn)計劃，嚴格按崗按需安排出勤，避免人員成本浪費；培訓員工材料使用過程中避免異常損耗，不斷提升直通率。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，較強的抗壓能力以及責任心
2、精通管理知識，對生產(chǎn)六要素以及七任務認識深刻；熟練掌握PDCA以及5W2H等生產(chǎn)分析改善方法。
3、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉管理知識運用，精通精益生產(chǎn)思想；2年以上同行業(yè)基礎管理經(jīng)驗
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-13K申請職位崗位職責： 1. 負責儲能動力類pack的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品安全。 3. 與研發(fā)團隊緊密合作，確保生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品設計相匹配。 4. 負責..
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8-10K申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負責生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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7-10K申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)任..
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8-12K申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標等，按時完成生產(chǎn)..
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6-10K申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負責安全生產(chǎn)， 以達到0工傷和0事故的安..
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8-10K申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度按時完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務，提高生產(chǎn)效率。 3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 4.對生產(chǎn)..
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8-15K申請職位崗位職責： 需有鋰聚電池、電摩、儲能、動力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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9-12K申請職位崗位職責： 1. 負責制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達到預期目標。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓..
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10-15K申請職位崗位職責： 1、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動率； 2、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織..
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9-18K申請職位崗位職責 1. 負責生產(chǎn)部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設計評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監(jiān)督相關部門所有問題關閉后才能轉量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
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