崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司鑄造或機(jī)械加工產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作;
2. 管理品質(zhì)部門,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;
3. 對鑄造流程或機(jī)械加工流程進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn);
4. 執(zhí)行IATF16949質(zhì)量管理體系,運(yùn)用質(zhì)量管控手法進(jìn)行問題分析及解決;
5. 定期進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)與員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊質(zhì)量意識和工作效率;
6. 處理生產(chǎn)過程中的異常情況,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
7. 針對質(zhì)量問題編寫8D報告,推動相關(guān)部門進(jìn)行改善;
8. 對外協(xié)調(diào)溝通,確保客戶滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械或鑄造相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上鑄造或機(jī)械加工行業(yè)品控經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉鑄造流程或機(jī)械加工流程,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;
4. 精通質(zhì)量管控手法、8D報告并能夠靈活運(yùn)用;
5. 熟練應(yīng)用辦公軟件并能看懂圖紙;
6. 具備團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,計劃與執(zhí)行能力,分析判斷能力;
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文案書寫能力和員工培訓(xùn)能力;
8. 有較強(qiáng)的異常處理能力,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
9. 具備質(zhì)量意識,成本意識,效率觀念,保密意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
10. 認(rèn)同企業(yè)文化價值觀并能適應(yīng)出差。
1. 負(fù)責(zé)公司鑄造或機(jī)械加工產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作;
2. 管理品質(zhì)部門,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;
3. 對鑄造流程或機(jī)械加工流程進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn);
4. 執(zhí)行IATF16949質(zhì)量管理體系,運(yùn)用質(zhì)量管控手法進(jìn)行問題分析及解決;
5. 定期進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)與員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊質(zhì)量意識和工作效率;
6. 處理生產(chǎn)過程中的異常情況,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
7. 針對質(zhì)量問題編寫8D報告,推動相關(guān)部門進(jìn)行改善;
8. 對外協(xié)調(diào)溝通,確保客戶滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械或鑄造相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上鑄造或機(jī)械加工行業(yè)品控經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉鑄造流程或機(jī)械加工流程,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;
4. 精通質(zhì)量管控手法、8D報告并能夠靈活運(yùn)用;
5. 熟練應(yīng)用辦公軟件并能看懂圖紙;
6. 具備團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,計劃與執(zhí)行能力,分析判斷能力;
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文案書寫能力和員工培訓(xùn)能力;
8. 有較強(qiáng)的異常處理能力,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
9. 具備質(zhì)量意識,成本意識,效率觀念,保密意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
10. 認(rèn)同企業(yè)文化價值觀并能適應(yīng)出差。
職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌主管職業(yè)大全:

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申請職位
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5-8K申請職位1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)體系的建立與健全及有效運(yùn)作,生產(chǎn)過程中的不良品的判斷與爭議的裁決,客戶投訴的處理與回復(fù);質(zhì)量檢驗(yàn)工具的保管校正等工作 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢部門的日常管理工作,并負(fù)責(zé)建..
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6-10K申請職位崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行; 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量..
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10-13K申請職位崗位職責(zé): 1.組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對原材料、生產(chǎn)制造過程及各工序的質(zhì)量、產(chǎn)成品及出庫產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn) 2.召集生產(chǎn)技術(shù)人員、采購人員、生產(chǎn)人員對質(zhì)量檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,查找原因并及時進(jìn)行..
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5-8K申請職位工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品質(zhì)管理體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)控制和檢驗(yàn)工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題。 3. 管理品質(zhì)團(tuán)隊,進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核,..
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1-2申請職位1、負(fù)責(zé)船舶修理工藝和技術(shù)工作,做好 總管小組負(fù)責(zé)制 中規(guī)定的各項技術(shù)工作,對公司的生產(chǎn)積極提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。 2、做好對外聯(lián)絡(luò)技術(shù)協(xié)作單位的工作,以及與船級社、船東和本單位各部門..
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10-15K申請職位崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 檢驗(yàn) 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2:負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3:負(fù)責(zé)推動質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場處置和根源改進(jìn),輸出品質(zhì)改進(jìn)報告 4:負(fù)責(zé)部門文檔體系建..
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15-18K申請職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運(yùn)營、維護(hù)。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總,制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有電動車電機(jī)定子品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3..
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8.5-12K申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)有序組織全過程品檢的管理,對公司產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的負(fù)責(zé); 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控,客戶投訴,退貨分析處理; 3、公司所有檢測設(shè)備量具的管理; 4、生產(chǎn)部門個人質(zhì)量考評; 5、質(zhì)量檢測標(biāo)..
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10-15K申請職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè),維護(hù)以及持續(xù)改進(jìn); 2、組織落實(shí)第二方,第三方審核; 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審; 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動的策劃和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程(包括來料、制程、出貨、客訴、改善等)的品質(zhì)工作(包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立)并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,向管理層和客..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:曹君
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