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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1.交流需求:熟悉掌握公司軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理、操作、應(yīng)用的全過(guò)程，具有與用戶溝通或與內(nèi)部咨詢工程師交流用戶系統(tǒng)需求的能力;
2.資料輸出:根據(jù)公司的軟硬件技術(shù)優(yōu)勢(shì)與用戶的需求達(dá)成一致，完成技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)范書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)等技術(shù)資料的輸出;
3.對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)的升級(jí)與更新具有一定的規(guī)劃意識(shí)，編寫(xiě)與項(xiàng)目有關(guān)的文檔資料，維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)文檔，包括產(chǎn)品宣傳資料、公司宣傳手冊(cè)等配合協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)產(chǎn)品的演示介紹、區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目管理介紹，并將更新的系統(tǒng)內(nèi)容總結(jié)整理后對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)同事進(jìn)行擴(kuò)散培訓(xùn);
5.產(chǎn)品相關(guān)的論文、專(zhuān)利等編寫(xiě)及配合發(fā)表工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科、碩士學(xué)歷，電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有電力系統(tǒng)或能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備創(chuàng)新思維、項(xiàng)目管理思維，有良好的寫(xiě)作能力,工作細(xì)心認(rèn)真，辦公軟件使用能力(熟練使用visioxmind等繪圖工具)
3.能夠接受出差工作安排，具備良好的表達(dá)能力，能夠進(jìn)行公司主流產(chǎn)品介紹、系統(tǒng)使用培訓(xùn)講解;
4.具有獨(dú)立工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的目標(biāo)導(dǎo)向、時(shí)間管理能力，心理素質(zhì)良好能夠在一定壓力下完成工作。
1.交流需求:熟悉掌握公司軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理、操作、應(yīng)用的全過(guò)程，具有與用戶溝通或與內(nèi)部咨詢工程師交流用戶系統(tǒng)需求的能力;
2.資料輸出:根據(jù)公司的軟硬件技術(shù)優(yōu)勢(shì)與用戶的需求達(dá)成一致，完成技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)范書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)等技術(shù)資料的輸出;
3.對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)的升級(jí)與更新具有一定的規(guī)劃意識(shí)，編寫(xiě)與項(xiàng)目有關(guān)的文檔資料，維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)文檔，包括產(chǎn)品宣傳資料、公司宣傳手冊(cè)等配合協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)產(chǎn)品的演示介紹、區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目管理介紹，并將更新的系統(tǒng)內(nèi)容總結(jié)整理后對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)同事進(jìn)行擴(kuò)散培訓(xùn);
5.產(chǎn)品相關(guān)的論文、專(zhuān)利等編寫(xiě)及配合發(fā)表工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科、碩士學(xué)歷，電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有電力系統(tǒng)或能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備創(chuàng)新思維、項(xiàng)目管理思維，有良好的寫(xiě)作能力,工作細(xì)心認(rèn)真，辦公軟件使用能力(熟練使用visioxmind等繪圖工具)
3.能夠接受出差工作安排，具備良好的表達(dá)能力，能夠進(jìn)行公司主流產(chǎn)品介紹、系統(tǒng)使用培訓(xùn)講解;
4.具有獨(dú)立工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的目標(biāo)導(dǎo)向、時(shí)間管理能力，心理素質(zhì)良好能夠在一定壓力下完成工作。
職位類(lèi)別： 其他
舉報(bào)
配網(wǎng)技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作； 2、配合銷(xiāo)售人員完成與用戶的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、答疑、方案宣講等售前支持工作； 3、協(xié)助對(duì)項(xiàng)目的前期調(diào)研進(jìn)行技..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)解決方案的制作、講解、交流等； 2、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，包括需求溝通，技術(shù)交流、系統(tǒng)演示、方案講解、用戶答疑等； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備等工作； 4、參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)..
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0.8-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉鋰電池以及儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品，能對(duì)整 個(gè)市場(chǎng)需求熟悉，根據(jù)市場(chǎng)反饋提供有思路和方向發(fā)展，做出產(chǎn)品規(guī)劃、發(fā)展建議。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特性規(guī)劃并協(xié)助設(shè)計(jì) 、開(kāi)發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求； 3.負(fù)..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售人員提供的或自己在市場(chǎng)上..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售人員提供的或自己在市場(chǎng)上..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)對(duì)具體客戶項(xiàng)目準(zhǔn)備出差交流報(bào)告和解讀客戶應(yīng)用場(chǎng)景并評(píng)估客戶技術(shù)要求； 2. 跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)樣品測(cè)試問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部反饋并組織內(nèi)部分析和撰寫(xiě)對(duì)外回復(fù)報(bào)告； 3. 對(duì)細(xì)分市場(chǎng)客戶需..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：劉夢(mèng)嬌
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)上地三街9號(hào)嘉華大廈A座809
