招聘專員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收集并匯總企業(yè)招聘需求，確保及時與招聘交付落實(shí)；
2. 持續(xù)開發(fā)和維護(hù)各種招聘渠道，全面了解人才市場狀況，確保獲取優(yōu)質(zhì)人才；
3. 參與招聘運(yùn)營相關(guān)項(xiàng)目工作，輸出招聘策略及工具，提升招聘效率和質(zhì)量；
4. 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行候選人的篩選、面試安排及跟進(jìn)工作；
5. 維護(hù)良好的候選人關(guān)系，確保招聘流程順暢、穩(wěn)定進(jìn)行。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備1年以上招聘或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道和流程；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；
4. 熟練使用招聘相關(guān)軟件和工具，有招聘項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 對招聘工作有熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
舉報(bào)
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2. 持續(xù)開發(fā)和維護(hù)各種招聘渠道，全面了解人才市場狀況，確保獲取優(yōu)質(zhì)人才；
3. 參與招聘運(yùn)營相關(guān)項(xiàng)目工作，輸出招聘策略及工具，提升招聘效率和質(zhì)量；
4. 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行候選人的篩選、面試安排及跟進(jìn)工作；
5. 維護(hù)良好的候選人關(guān)系，確保招聘流程順暢、穩(wěn)定進(jìn)行。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備1年以上招聘或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道和流程；
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；
4. 熟練使用招聘相關(guān)軟件和工具，有招聘項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 對招聘工作有熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
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- 公司規(guī)模：1-49人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：李艷
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工作地址
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