崗位職責:
1 組織生產(chǎn)部門、檢修部門員工落實好本部門的安全、消防、環(huán)保各項工作內(nèi)容及要求,做好清潔生產(chǎn)工作,達到公司的總體要求。
2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計劃。
3 定期按規(guī)定組織生產(chǎn)部月度例會、月度正值長以上人員會議,進行工作布置及工作檢查。
4 協(xié)調(diào)解決實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項新問題,以保證制定的計劃按時完成。
5 負責組織對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、運行、設備、安全、環(huán)保事故進行調(diào)查、分析、匯報處理工作。
6 掌握每日的生產(chǎn)情況和生產(chǎn)進度,科學合理地安排生產(chǎn)任務和勞動力,分配物資資源,保證生產(chǎn)工作能持續(xù)穩(wěn)定地進行。
7 負責審查本部門成本核算員、計劃員的有關統(tǒng)計報表。
8 加強全面質(zhì)量管理工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、降低產(chǎn)品消耗,提高經(jīng)濟效益。
9 健全落實本部門人員的崗位責任制、經(jīng)濟責任制,加強業(yè)務技能的培訓學習,提高工作效率。
10 切實抓好本部門的防火、防盜、防人身傷亡事故等工作,做到安全、文明生產(chǎn)。
11 配合公司搞好職工的專業(yè)技術培訓和思想教育工作,努力提高本部門人員的業(yè)務水平。
12 嚴明勞動紀律,優(yōu)化管理措施,組織本部人員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。
13 對部門內(nèi)部各項合理化建議進行評估和組織實施。
14 完成領導交代其他事項。
任職資格:
1.大專以上學歷、男、30-55歲、制漿與造紙專業(yè)設備機電一體化及相關專業(yè)
2.在大型造紙企業(yè)工作10年以上工作經(jīng)驗,有5年以上紙機管理工作經(jīng)驗
1 組織生產(chǎn)部門、檢修部門員工落實好本部門的安全、消防、環(huán)保各項工作內(nèi)容及要求,做好清潔生產(chǎn)工作,達到公司的總體要求。
2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計劃。
3 定期按規(guī)定組織生產(chǎn)部月度例會、月度正值長以上人員會議,進行工作布置及工作檢查。
4 協(xié)調(diào)解決實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項新問題,以保證制定的計劃按時完成。
5 負責組織對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、運行、設備、安全、環(huán)保事故進行調(diào)查、分析、匯報處理工作。
6 掌握每日的生產(chǎn)情況和生產(chǎn)進度,科學合理地安排生產(chǎn)任務和勞動力,分配物資資源,保證生產(chǎn)工作能持續(xù)穩(wěn)定地進行。
7 負責審查本部門成本核算員、計劃員的有關統(tǒng)計報表。
8 加強全面質(zhì)量管理工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、降低產(chǎn)品消耗,提高經(jīng)濟效益。
9 健全落實本部門人員的崗位責任制、經(jīng)濟責任制,加強業(yè)務技能的培訓學習,提高工作效率。
10 切實抓好本部門的防火、防盜、防人身傷亡事故等工作,做到安全、文明生產(chǎn)。
11 配合公司搞好職工的專業(yè)技術培訓和思想教育工作,努力提高本部門人員的業(yè)務水平。
12 嚴明勞動紀律,優(yōu)化管理措施,組織本部人員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。
13 對部門內(nèi)部各項合理化建議進行評估和組織實施。
14 完成領導交代其他事項。
任職資格:
1.大專以上學歷、男、30-55歲、制漿與造紙專業(yè)設備機電一體化及相關專業(yè)
2.在大型造紙企業(yè)工作10年以上工作經(jīng)驗,有5年以上紙機管理工作經(jīng)驗
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
20-25K申請職位崗位職責: 1、制定和完善車間相關管理制度和流程,編制作業(yè)指導書; 2、人員招聘,組織危險源及三大規(guī)程培訓,日?,F(xiàn)場人員安全監(jiān)督; 3、審核設計院圖紙及工藝流程; 4、跟進物料及設備到貨進度;..
-
15-20K申請職位一、崗位職責 1、負責造紙車間制漿及紙機區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負責造紙生產(chǎn)的異常處理和維護紙機正常運行。 3、負責造紙車間各項生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實和督導車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
-
面議申請職位1)組織執(zhí)行落實營銷中心下達的總體生產(chǎn)計劃; 2)根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃,督導做好生產(chǎn)前的準備工作(物料、人員、設備、技術文件等); 3)組織執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程; 4)..
-
15-25K申請職位1)組織執(zhí)行落實營銷中心下達的總體生產(chǎn)計劃; 2)根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃,督導做好生產(chǎn)前的準備工作(物料、人員、設備、技術文件等); 3)組織執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程; 4)..
-
面議申請職位(一)工作職責 1.在副總經(jīng)理的領導下,負責紙機生產(chǎn)廠的全面管理工作。 2.負責組織落實公司下達的生產(chǎn)目標及任務。 3.負責廠部管理流程制定和優(yōu)化; 4.負責廠部的工藝質(zhì)量管理 ; 5.負責廠部的設..
-
面議申請職位崗位職責:1、 組織確認漿生產(chǎn)部整體戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)目標,并給下屬分配相應指標,以達到產(chǎn)品合格率高,成本低的目標。 2、 協(xié)調(diào)監(jiān)控生產(chǎn)情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn),管控管道漿品質(zhì)。 3..
-
面議申請職位崗位職責: 1、全面負責文化用紙生產(chǎn)線的日常管理,確保安全、質(zhì)量、成本和交付目標達成; 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,監(jiān)控能耗、物耗及設備效率(OEE),推動精益生產(chǎn)與持續(xù)改進; 3、嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準,處..
-
面議申請職位崗位職責: 1,建立健全生產(chǎn)管理制度,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。 2,按計劃組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標。 3,執(zhí)行設備保養(yǎng)計劃,負責年度備品備件需求的編制。 4,團隊管理。 任職資格: 1,大..
-
11.6-14.1K申請職位一、崗位職責 1、負責造紙車間制漿及紙機區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負責造紙生產(chǎn)的異常處理和維護紙機正常運行。 3、負責造紙車間各項生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實和督導車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
-
8-15K申請職位(1)負責部門職能與制度建設,部門日常事物的統(tǒng)籌管理; (2)負責造紙生產(chǎn)運營管理體系的建設,包含質(zhì)量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術等; (3)負責造紙板塊運營績效、提升及改善評..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):漿紙廠
- 所在地區(qū):福建-漳州市-漳浦縣
- 聯(lián)系人:藍女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:赤湖鎮(zhèn)亭里村下亭288號