1.傳統(tǒng)事務(wù)性管理
2.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持
3.業(yè)務(wù)伙伴角色進階
4.熟悉應(yīng)用管理工具
5.熟悉政策法規(guī)
具專業(yè)硬技能如招聘數(shù)據(jù)分析
具軟素質(zhì)如溝通戰(zhàn)略思維
有擁抱數(shù)字化工具與創(chuàng)新思維從傳統(tǒng)事務(wù)型角色升級為戰(zhàn)略驅(qū)動型人才
有政府交往經(jīng)驗
2.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持
3.業(yè)務(wù)伙伴角色進階
4.熟悉應(yīng)用管理工具
5.熟悉政策法規(guī)
具專業(yè)硬技能如招聘數(shù)據(jù)分析
具軟素質(zhì)如溝通戰(zhàn)略思維
有擁抱數(shù)字化工具與創(chuàng)新思維從傳統(tǒng)事務(wù)型角色升級為戰(zhàn)略驅(qū)動型人才
有政府交往經(jīng)驗
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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- 公司規(guī)模：1-49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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