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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)組織制定所轄范圍內(nèi)的成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度 ；
2.組織安排成品的檢驗(yàn)工作 ；
3.指導(dǎo)成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作并對(duì)所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào) ；
4.處理成品檢驗(yàn)的質(zhì)量異常問題 ；
5.向相關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息，提出質(zhì)量改進(jìn)的建議 ；
6.向相關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量檢驗(yàn)的文件，并作必要的解釋和說明。
1.2年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有燈具廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.工作中積極主動(dòng)，敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神。
2.組織安排成品的檢驗(yàn)工作 ；
3.指導(dǎo)成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作并對(duì)所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào) ；
4.處理成品檢驗(yàn)的質(zhì)量異常問題 ；
5.向相關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息，提出質(zhì)量改進(jìn)的建議 ；
6.向相關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量檢驗(yàn)的文件，并作必要的解釋和說明。
1.2年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有燈具廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.工作中積極主動(dòng)，敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1.1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的品質(zhì)管理工作，包括制定和修改品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤制程進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門的工作等。 主要職責(zé)： - ..
-
4.5-7千/月申請(qǐng)職位質(zhì)量組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，并對(duì)生產(chǎn)線員工的質(zhì)量工作進(jìn)行評(píng)估和培訓(xùn)。質(zhì)量組長(zhǎng)需及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決方案并進(jìn)行及時(shí)反饋。要求：有鋰電..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負(fù)責(zé)提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時(shí)將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
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5-6千/月申請(qǐng)職位1負(fù)責(zé)每天產(chǎn)線首件確認(rèn)附帶首件檢驗(yàn)單， 2車間品質(zhì)人員管控及品質(zhì)管控 3車間日常異常處理開異常單， 4每天出檢附帶出貨檢驗(yàn)報(bào)告。 服從上級(jí)安排工作，只要有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)即可，有學(xué)習(xí)能力，前期有..
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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工作地址
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