按管培生培養(yǎng)要求完成多崗位歷練，完成領導交辦的各項工作事項。
1.2024、2025年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，金融經(jīng)濟、資本運作、市場營銷、奢侈品管理、國際貿(mào)易、財務管理、法學、信息技術、網(wǎng)絡運維等相關專業(yè)；
2.具有較強的文字寫作能力、表達能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。服務意識強，辦事穩(wěn)重，作風扎實，服從工作安排，抗壓能力強；
3.具有熟練的英語應用能力，能熟練應用office辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)處理能力；
4.注重總結和反思，具備舉一反三的快速學習能力，不斷尋求進步；
5.認真細致、人品端正，責任心強、原則性強、保密意識強。
6.有國企/政府部門等相關實習經(jīng)歷優(yōu)先。
1.2024、2025年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，金融經(jīng)濟、資本運作、市場營銷、奢侈品管理、國際貿(mào)易、財務管理、法學、信息技術、網(wǎng)絡運維等相關專業(yè)；
2.具有較強的文字寫作能力、表達能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。服務意識強，辦事穩(wěn)重，作風扎實，服從工作安排，抗壓能力強；
3.具有熟練的英語應用能力，能熟練應用office辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)處理能力；
4.注重總結和反思，具備舉一反三的快速學習能力，不斷尋求進步；
5.認真細致、人品端正，責任心強、原則性強、保密意識強。
6.有國企/政府部門等相關實習經(jīng)歷優(yōu)先。
職位類別： 管理培訓生
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