崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立檢修與包裝,全檢機(jī)車間的現(xiàn)場管理制度與流程;
2.根據(jù)訂單交付需求,組織人員執(zhí)行各項(xiàng)檢修任務(wù)(包括全檢機(jī)),組織包裝人員完成包裝計(jì)劃,產(chǎn)品入庫,外發(fā)供應(yīng)商收與發(fā)報(bào)價(jià)對接;
3.給車間員工進(jìn)行素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn),現(xiàn)場報(bào)表登記及各員工考勤記錄;
4.監(jiān)督車間的人員工作質(zhì)量,巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正與指導(dǎo),提示員工加強(qiáng)注意與改善,對車間的不良品進(jìn)行復(fù)查,與品質(zhì)確認(rèn)對接,減少報(bào)廢控制在合理范圍,解決檢修與包裝過程中出現(xiàn)各種問題;
5.車間數(shù)據(jù)整理,制定好產(chǎn)品的產(chǎn)能,做好車間的生產(chǎn)日報(bào),各種產(chǎn)品進(jìn)度數(shù)據(jù)收集匯報(bào)給生產(chǎn)主管;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的7S管理;
7.協(xié)調(diào)上下工序工作的開展,根據(jù)生產(chǎn)狀況合理進(jìn)行調(diào)動(dòng);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配其他事務(wù)
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,能適應(yīng)加班;
2、五年以上班組管理;兩年以上主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),有硅膠、橡膠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通、理解能力;
4、有良好的職業(yè)道德及工作熱情,能承受壓力,工作態(tài)度積極樂觀,待人待事公平公正。
1.負(fù)責(zé)建立檢修與包裝,全檢機(jī)車間的現(xiàn)場管理制度與流程;
2.根據(jù)訂單交付需求,組織人員執(zhí)行各項(xiàng)檢修任務(wù)(包括全檢機(jī)),組織包裝人員完成包裝計(jì)劃,產(chǎn)品入庫,外發(fā)供應(yīng)商收與發(fā)報(bào)價(jià)對接;
3.給車間員工進(jìn)行素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn),現(xiàn)場報(bào)表登記及各員工考勤記錄;
4.監(jiān)督車間的人員工作質(zhì)量,巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正與指導(dǎo),提示員工加強(qiáng)注意與改善,對車間的不良品進(jìn)行復(fù)查,與品質(zhì)確認(rèn)對接,減少報(bào)廢控制在合理范圍,解決檢修與包裝過程中出現(xiàn)各種問題;
5.車間數(shù)據(jù)整理,制定好產(chǎn)品的產(chǎn)能,做好車間的生產(chǎn)日報(bào),各種產(chǎn)品進(jìn)度數(shù)據(jù)收集匯報(bào)給生產(chǎn)主管;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的7S管理;
7.協(xié)調(diào)上下工序工作的開展,根據(jù)生產(chǎn)狀況合理進(jìn)行調(diào)動(dòng);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配其他事務(wù)
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,能適應(yīng)加班;
2、五年以上班組管理;兩年以上主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),有硅膠、橡膠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通、理解能力;
4、有良好的職業(yè)道德及工作熱情,能承受壓力,工作態(tài)度積極樂觀,待人待事公平公正。
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/拉長/組長
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全:
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申請職位
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7-12K/月申請職位職位介紹: 行業(yè)生產(chǎn)主管(大專,經(jīng)驗(yàn)不限,江蘇-常州市-金壇市) 崗位職責(zé): 1. 組織協(xié)調(diào)人員和資源,確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 培訓(xùn)新員工上崗,進(jìn)行產(chǎn)線員工的技能培訓(xùn)和交底。 3. 管理生產(chǎn)..
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面議申請職位職位介紹: 生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)與異常處理,管控生產(chǎn)成本,督導(dǎo)工作紀(jì)律和制度遵守,確?,F(xiàn)場7S管理,提高生產(chǎn)效率,培訓(xùn)和提高員工的安全意識,進(jìn)行新員工培訓(xùn),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作..
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10-12K/月申請職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的管理和調(diào)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,解決生產(chǎn)過程中的問題; 4.制定生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率; 5.負(fù)責(zé)員..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的人員調(diào)度,生產(chǎn)計(jì)劃,工藝的制定、優(yōu)化和完善; 2、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的監(jiān)督與檢查管理; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量問題,制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施; 4、對工序產(chǎn)生的返工返修產(chǎn)品..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3.解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)效率; 4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工..
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8-10K/月申請職位職位介紹: 作為生產(chǎn)運(yùn)營主管,您將承擔(dān)以下職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)排班安排,人員調(diào)配以及產(chǎn)線效率的提升; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和異常處理; 4.負(fù)..
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面議申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)度安排,協(xié)調(diào)部門工作; 2、負(fù)責(zé)車間人員的管理和培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全和效率; 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 任職要求: 1、有豐富的..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、組織實(shí)施和管理工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中相關(guān)質(zhì)量保證資源的配置; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝、工具的管理和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中工藝文件的制定、貫徹、落實(shí)、..
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10-12K/月申請職位1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理事務(wù); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各工序人員臨時(shí)性外排工作的安排,每日生產(chǎn)加班的安排及白晚班轉(zhuǎn)班的安排; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場同PMC的溝通、協(xié)調(diào),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)將生..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量達(dá)到公司要求; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場人員及設(shè)備的調(diào)度和管理,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人:楊美玲
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市坪山新區(qū)田頭社區(qū)金田路302號A棟1-2樓






