崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳；
2、開拓國際市場，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護和管理工作；
3、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場變化，制定銷售策略。
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作，能夠補充建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；能夠發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
5、能夠出差，參加貿(mào)易展會，具備開拓挑戰(zhàn)精神；
6、有電池行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有獨立業(yè)務(wù)拓展能力，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新；
5、英語水平6級以上；
6、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+銷售提成（銷售提成單獨核算）
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳；
2、開拓國際市場，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護和管理工作；
3、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場變化，制定銷售策略。
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作，能夠補充建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；能夠發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
5、能夠出差，參加貿(mào)易展會，具備開拓挑戰(zhàn)精神；
6、有電池行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有獨立業(yè)務(wù)拓展能力，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新；
5、英語水平6級以上；
6、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+銷售提成（銷售提成單獨核算）
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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外貿(mào)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（大專或者本科，3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，工作地點深圳或者東莞） 職位介紹：擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的調(diào)研、開發(fā)和推廣；維護客情關(guān)系，與客戶進行日常溝通；負(fù)責(zé)聚..
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20-60萬/月申請職位銷售經(jīng)理 年薪（20-80萬） 年齡（28-45歲）男、女不限 崗位職責(zé)： 1、接受營銷中心分配的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)，負(fù)責(zé)對營銷部內(nèi)客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對各項銷售指標(biāo)的管理； 2、負(fù)責(zé)營銷..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，聚焦重點市場，開發(fā)重點客戶； 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度； 3、負(fù)責(zé)各行業(yè)市場信息的收集及競爭對..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的阿里巴巴、亞馬遜等國際平臺回復(fù)國際客戶的詢盤，提升詢盤回復(fù)率和成單率； 2.有效維護公司網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布跟進工作； 3.詢盤跟進，寄樣，訂單進..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵政編碼：523710
工作地址
- 地址：東莞市清溪鎮(zhèn)三中村清鳳路353號B棟
