崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限；
2.教育背景:
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
4.經(jīng) 驗:
3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.技能:
◆3年以上相關(guān)電池材料開發(fā)設(shè)計，熟悉軟包鋰電池工藝設(shè)計開發(fā)；
◆熟悉鋰電池相關(guān)材料特性，能分析和解決電池材料設(shè)計上問題；
◆鋰電池村料驗證開發(fā)，會使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；
◆ 熟悉鋰離子電池混漿，涂布，制片，裝配和化成工藝；
◆ 熟悉ISO9000質(zhì)量管理程序；
◆ 能對材料、工藝異常進行分析，判別和促進產(chǎn)品改良能力，具有良好的溝通能力 。
6.態(tài) 度（個人素質(zhì)）:
◆具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；
◆對數(shù)據(jù)敏感，做事謹(jǐn)慎認真。
工 作 內(nèi) 容
1.負責(zé)新材料的開發(fā)測試，并出測試評估報告；
2.負責(zé)電池規(guī)格書的制作；
3.材料工藝改善實驗的方案制定，研發(fā)進程跟進，電池測試跟蹤，數(shù)據(jù)整理；
4.技術(shù)人員的管理、培訓(xùn)等工作；
5.樣品電池的下單管理，進度管理；
6.實驗線與其他部門需要溝通協(xié)調(diào)，保證實驗工作的正常進行；
7.實驗線5S整體推進，安全制度制定和保持，配合制程工藝技改；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它相關(guān)事項。
2.教育背景:
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
4.經(jīng) 驗:
3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.技能:
◆3年以上相關(guān)電池材料開發(fā)設(shè)計，熟悉軟包鋰電池工藝設(shè)計開發(fā)；
◆熟悉鋰電池相關(guān)材料特性，能分析和解決電池材料設(shè)計上問題；
◆鋰電池村料驗證開發(fā)，會使用Solidworks、CAD等繪圖軟件；
◆ 熟悉鋰離子電池混漿，涂布，制片，裝配和化成工藝；
◆ 熟悉ISO9000質(zhì)量管理程序；
◆ 能對材料、工藝異常進行分析，判別和促進產(chǎn)品改良能力，具有良好的溝通能力 。
6.態(tài) 度（個人素質(zhì)）:
◆具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；
◆對數(shù)據(jù)敏感，做事謹(jǐn)慎認真。
工 作 內(nèi) 容
1.負責(zé)新材料的開發(fā)測試，并出測試評估報告；
2.負責(zé)電池規(guī)格書的制作；
3.材料工藝改善實驗的方案制定，研發(fā)進程跟進，電池測試跟蹤，數(shù)據(jù)整理；
4.技術(shù)人員的管理、培訓(xùn)等工作；
5.樣品電池的下單管理，進度管理；
6.實驗線與其他部門需要溝通協(xié)調(diào)，保證實驗工作的正常進行；
7.實驗線5S整體推進，安全制度制定和保持，配合制程工藝技改；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它相關(guān)事項。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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9-15K申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計，包括原理圖、PCB設(shè)計等工作； 2、負責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進、產(chǎn)品改良等工作； 3、負責(zé)電子元器件的選型和各種計算； 4、編制與硬件設(shè)計相關(guān)的技術(shù)..
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9-18K申請職位1、負責(zé)材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、設(shè)計產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)，并繪制產(chǎn)品2D工程圖和3D建模； 2、完成新模具、工裝的設(shè)計、驗收； 3、完成產(chǎn)品原型的開發(fā)和樣件制作，進行功能測試和性能驗證； 4、實施開發(fā)產(chǎn)品進行潛在設(shè)計..
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10-15K申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶要求設(shè)計電路原理圖； 2. 根據(jù)客戶提供的CAD圖紙進行PCB LAYOUT； 3. 整理制板資料，工藝文件并給到PCB板廠進行樣品打樣； 4. 整理產(chǎn)品B0M，規(guī)格書，樣品物料，樣品測試..
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10-20K申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗，針對鋰離子電芯六大主材進行材料開發(fā)領(lǐng)域細分，負責(zé)相關(guān)材料的開發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負責(zé)鋰離子電芯材料開發(fā)過程實驗數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實..
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10-30K申請職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有兩年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗，熟悉動力電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，有軟包類或卷繞類動力電池的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實..
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面議申請職位工作職責(zé) 1.負責(zé)項目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負責(zé)新項目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負責(zé)對供應(yīng)商進行質(zhì)量評價和篩選，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估改進提升效率和質(zhì)量 ..
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9-18K申請職位崗位職責(zé)：1.負責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進行開發(fā)。 3.確認技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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14-21K申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)鋰電池新材料的研究和開發(fā)工作，包括材料特性測試、性能評價和工藝優(yōu)化； 2、負責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計及性能分析，編寫產(chǎn)品開發(fā)報告和技術(shù)文檔； 3、負責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙設(shè)計和技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：傅小姐
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