1. 配合總經(jīng)理組織建立和維護公司質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理安全管理體系、環(huán)境管理體系，負責(zé)開展相關(guān)管理體系內(nèi)部審核和運行監(jiān)督工作；負責(zé)三體系糾正和預(yù)防措施實施效果的驗證，組織質(zhì)量管理體系糾正和預(yù)防措施的制定落實；負責(zé)質(zhì)量管理體系的第二方審核接待、第三方認(rèn)證審核工作。
2. 負責(zé)公司各項體系管理制度的制定與監(jiān)督實施，并組織、推進各項質(zhì)量管理活動。
4. 組織建立和完善研發(fā)過程質(zhì)量保證體系，對研發(fā)過程進行質(zhì)量管控和組織轉(zhuǎn)階段評審，監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。
5. 負責(zé)對供應(yīng)商進行質(zhì)量體系評估、質(zhì)量培訓(xùn)、指導(dǎo)、質(zhì)量交底、稽核、不符合/不合格糾正指導(dǎo)、效果確認(rèn)、供應(yīng)商質(zhì)量考評等，以及參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等來料的驗證與確認(rèn)。
6. 負責(zé)制定質(zhì)量問題的反饋和處置制度，鑒定報廢品；組織各部門對不合格品進行評審、處置，組織制定糾正、預(yù)防和持續(xù)改善措施，并負責(zé)對糾正預(yù)防措施實施效果的驗證。
7. 組織客戶投訴及退貨品的處置，參與原因調(diào)查分析、糾正預(yù)防措施的制定與實施，負責(zé)實施效果的驗證等。
8. 負責(zé)建立計量設(shè)備管理制度和送檢管理，制定MSA分析計劃并組織實施，確保量值的準(zhǔn)確傳遞。
9. 負責(zé)月、季、年度的質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和完善質(zhì)量統(tǒng)計的原始記錄、臺賬、報表等。
10. 負責(zé)新產(chǎn)品的認(rèn)證申請、組織現(xiàn)場審核及認(rèn)證報告的校對，以及認(rèn)證機構(gòu)年度/季度審核的對接等。
11. 負責(zé)對公司質(zhì)量體系文件資源與記錄等進行管控，確保公司質(zhì)量體系文件受控、有效。
12. 負責(zé)支持客戶現(xiàn)場的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，組織對客戶處不良品及客退品進行分析、返修和維修。
2. 負責(zé)公司各項體系管理制度的制定與監(jiān)督實施，并組織、推進各項質(zhì)量管理活動。
4. 組織建立和完善研發(fā)過程質(zhì)量保證體系，對研發(fā)過程進行質(zhì)量管控和組織轉(zhuǎn)階段評審，監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。
5. 負責(zé)對供應(yīng)商進行質(zhì)量體系評估、質(zhì)量培訓(xùn)、指導(dǎo)、質(zhì)量交底、稽核、不符合/不合格糾正指導(dǎo)、效果確認(rèn)、供應(yīng)商質(zhì)量考評等，以及參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等來料的驗證與確認(rèn)。
6. 負責(zé)制定質(zhì)量問題的反饋和處置制度，鑒定報廢品；組織各部門對不合格品進行評審、處置，組織制定糾正、預(yù)防和持續(xù)改善措施，并負責(zé)對糾正預(yù)防措施實施效果的驗證。
7. 組織客戶投訴及退貨品的處置，參與原因調(diào)查分析、糾正預(yù)防措施的制定與實施，負責(zé)實施效果的驗證等。
8. 負責(zé)建立計量設(shè)備管理制度和送檢管理，制定MSA分析計劃并組織實施，確保量值的準(zhǔn)確傳遞。
9. 負責(zé)月、季、年度的質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和完善質(zhì)量統(tǒng)計的原始記錄、臺賬、報表等。
10. 負責(zé)新產(chǎn)品的認(rèn)證申請、組織現(xiàn)場審核及認(rèn)證報告的校對，以及認(rèn)證機構(gòu)年度/季度審核的對接等。
11. 負責(zé)對公司質(zhì)量體系文件資源與記錄等進行管控，確保公司質(zhì)量體系文件受控、有效。
12. 負責(zé)支持客戶現(xiàn)場的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，組織對客戶處不良品及客退品進行分析、返修和維修。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上； 2.懂體系； 3.負責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理； 4.性別不限； 5.年齡30--45歲；
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負責(zé)建立和維護公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進活動，確保生產(chǎn)制程暢通無障礙； 4、制定、修改檢驗..
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1.5-2萬/月申請職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、男女不限、40歲以下，大專學(xué)歷； 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品，特別對鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先； 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要點及相..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果； 3.負責(zé)IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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0.8-1萬/月申請職位大專及以上學(xué)歷；3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉銷售行業(yè)品質(zhì)監(jiān)控及改進方法；熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先；具備現(xiàn)場品質(zhì)管理能力，善于問題分析解決，能運用品管手法和統(tǒng)計技..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標(biāo)的達成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運作； 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請、制作； 4、負責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報、月報的制..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
