國有企業(yè)
周末雙休
五險一金
帶薪年假
定期體檢
勞保津貼
節(jié)假日福利
崗位職責：
1、負責部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計劃，并充分利用各類資源完成各項研究任務；
2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實施落地，深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價值，創(chuàng)造性的解決實際問題；
3、建立科學合理的業(yè)務化技術管理流程和方法體系，推動技術管理的規(guī)范化和標準化；
4、負責打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強的人才隊伍，推進技術團隊建設及人員培訓，持續(xù)提高個人及組織技術能力；
5、負責研發(fā)產(chǎn)品技術資料的審核、批準、備案、下發(fā)，與公司各部門有力配合，做好技術支撐；
6、為市場營銷和售后服務提供必要的技術支持。
任職條件：
1、碩士及以上學歷，化學、材料、電化學等相關專業(yè)；
2、熟悉磷酸鐵行業(yè)，5年以上磷酸鐵產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人任職經(jīng)歷。
1、負責部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計劃，并充分利用各類資源完成各項研究任務；
2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實施落地，深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價值，創(chuàng)造性的解決實際問題；
3、建立科學合理的業(yè)務化技術管理流程和方法體系，推動技術管理的規(guī)范化和標準化；
4、負責打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強的人才隊伍，推進技術團隊建設及人員培訓，持續(xù)提高個人及組織技術能力；
5、負責研發(fā)產(chǎn)品技術資料的審核、批準、備案、下發(fā)，與公司各部門有力配合，做好技術支撐；
6、為市場營銷和售后服務提供必要的技術支持。
任職條件：
1、碩士及以上學歷，化學、材料、電化學等相關專業(yè)；
2、熟悉磷酸鐵行業(yè)，5年以上磷酸鐵產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人任職經(jīng)歷。
職位類別： 技術總工
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法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-30K申請職位本科學歷，電化學相關專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術管理經(jīng)驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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18-35K申請職位崗位職責： 1、大專以上學歷，能源化工類專業(yè)； 2、有5年以上鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術、工藝管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應用，有豐富的電..
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20-30K申請職位崗位職責： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術工作經(jīng)驗；有與國際一流公司技術交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計，能處理產(chǎn)線異常，改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術支持； 3.工作認真，責..
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20-30K申請職位1、本科以上學歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗，精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，能獨立帶領團隊進行項目研發(fā)及技術指導工作； 3、極強的項目研..
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10-15K申請職位1、 大專及以上學歷，化學、材料、應用化學、等相關專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設計開發(fā)..
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33.3-41.6K申請職位崗位職責： 1、配合業(yè)務部門開展各類項目的前期考察、調研、規(guī)劃等工作，對公司項目進行技術支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關設計經(jīng)驗，掌握變電站設計的新興方向，帶領團隊負責智能電網(wǎng)..
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35-50K申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
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33.3-50K申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進，監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
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33.3-58.3K申請職位崗位職責： 、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃與預算，負責把握戰(zhàn)略規(guī)劃總體技術方向； 2、組織編制公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃，制訂年度技術工作計劃（包括但不限 于新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術攻..
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8-15K申請職位職位介紹： 電氣工程師/技術員行業(yè)技術總監(jiān)負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和團隊建設，關注行業(yè)動態(tài)，推動新技術、新方法、新設備的應用，維護公司認證認可，準備文檔資料，完成鑒定試驗，提供技術咨詢與指導..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：四川-宜賓市-翠屏區(qū)
- 聯(lián)系人：熊輝
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