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地址:貴州省畢節(jié)市織金縣西湖大道二屯坡
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五險(xiǎn)一金
技術(shù)科長(zhǎng)
7-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-10-31
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū):
徐先生 HR 三日內(nèi)活躍
1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場(chǎng),解決采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)問(wèn)題。
2.負(fù)責(zé)組織編制礦井中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,年、季、月度采掘生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)“三項(xiàng)計(jì)劃”的編制及采掘工程開(kāi)工備案。
3.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制;參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施的討論;參與礦井災(zāi)害事故的救援、事故調(diào)查、分析和處理;做好與安全、通防、機(jī)電、生產(chǎn)部門的配合工作,提供相關(guān)資料和技術(shù)支持;參與礦井組織的安全隱患排查,參與月底采掘工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定。
4.及時(shí)組織繪制采掘、地測(cè)、防治水等各種生產(chǎn)圖件,按照公司要求及時(shí)填繪和上報(bào),確保反映采掘現(xiàn)狀,正確指導(dǎo)生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織礦井井上、下測(cè)量工作及礦圖的交換工作;負(fù)責(zé)審查貫通測(cè)量設(shè)計(jì),并對(duì)巷道貫通進(jìn)行精度分析和評(píng)定。
5.組織搜集地質(zhì)、測(cè)量、防治水、采掘技術(shù)基礎(chǔ)資料,做好記錄和臺(tái)賬,并安設(shè)采掘工作面管理牌板,及時(shí)預(yù)報(bào)采掘工作面地質(zhì)構(gòu)造情況并通報(bào)各相關(guān)部門;負(fù)責(zé)規(guī)范技術(shù)資料的收集、建檔、保管工作。
6.參與編制“雨季三防”應(yīng)急預(yù)案和工作方案,做好雨季防排水技術(shù)工作,掌握雨季礦井水量變化情況,并建檔管理;協(xié)助總工程師定期進(jìn)行防治水隱患的排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。
7.負(fù)責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查中采掘、地測(cè)、防治水技術(shù)資料的搜集和整理工作,參與工程質(zhì)量管理,參與檢查、驗(yàn)收、評(píng)比工作。
8.負(fù)責(zé)采掘工作面礦壓觀測(cè)、支護(hù)質(zhì)量檢測(cè)管理,健全頂板管理相關(guān)規(guī)章制度;制定支護(hù)質(zhì)量管理辦法,配合生產(chǎn)科定期對(duì)錨桿、錨索等支護(hù)施工質(zhì)量檢查驗(yàn)收,做好記錄,根據(jù)地質(zhì)變化及時(shí)修改支護(hù)設(shè)計(jì),確保支護(hù)可靠。
9.負(fù)責(zé)收集煤炭資源開(kāi)發(fā)利用資料,提出合理開(kāi)采意見(jiàn)和建議;編制、會(huì)審、上報(bào)資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)報(bào)告,尋找煤炭資源、延長(zhǎng)礦井開(kāi)采服務(wù)年限。
組織本科室進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。參與本礦組織的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地區(qū):畢節(jié)市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:煤礦通風(fēng)、安全管理、煤礦開(kāi)采相關(guān)專業(yè)

職位類別: 職業(yè)技能

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全選 申請(qǐng)職位
  • 技術(shù)科科長(zhǎng)
    貴州-畢節(jié)地區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司
    12-15W/年
    申請(qǐng)職位
    1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場(chǎng),解決采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)問(wèn)題。 2.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制;參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施..
  • 生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)
    新疆-吐魯番地區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    山西玉龍投資集團(tuán)有限公司
    15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)煤礦中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度采礦設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施匯編的編制工作; 2、做好煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)的日常管理; 3、做好煤礦現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范及質(zhì)量的管理工作 任職要..
  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和完善煉鐵廠(包括燒結(jié)原料)技術(shù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等工作,提高煉鐵生產(chǎn)的技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益; 2、深入研究煉鐵工藝,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝..
  • 煉鐵生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)
    江蘇-連云港市-贛榆縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    江蘇省鑌鑫鋼鐵集團(tuán)有限公司
    15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)及工作標(biāo)準(zhǔn),確保職責(zé)清楚分工明確,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。 2.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程,為科室正常工作提供依據(jù) 3.制定煉鐵廠內(nèi)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),建..
  • 燒結(jié)技術(shù)科長(zhǎng)
    河北-唐山市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    唐山文豐特鋼有限公司
    負(fù)責(zé)燒結(jié)廠技術(shù)管理工作,不限于配料組織、成本控制、質(zhì)量把控等
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 聯(lián)系人:徐先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:552100
工作地址
  • 地址:貴州省畢節(jié)市織金縣西湖大道二屯坡
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