崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)需要?jiǎng)趧?wù)派遣企業(yè)的開發(fā)與維護(hù)，維護(hù)已有客戶關(guān)系，與客戶達(dá)成合作。
2、負(fù)責(zé)與各大企業(yè)HR談判勞務(wù)派遣合作，為企業(yè)輸入勞動(dòng)人才。
3、開發(fā)新的資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶。
任職資格：
1、具有人力資源勞務(wù)外包和派遣公司客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年。
2、精通人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程，具有開發(fā)客戶渠道、擴(kuò)展客戶資源的能力。
3、熟悉國家及地方人才外包、勞務(wù)派遣等方面的法律法規(guī)。
工作時(shí)間：
上六休一，具體可協(xié)商
8：30-17：30
1、負(fù)責(zé)需要?jiǎng)趧?wù)派遣企業(yè)的開發(fā)與維護(hù)，維護(hù)已有客戶關(guān)系，與客戶達(dá)成合作。
2、負(fù)責(zé)與各大企業(yè)HR談判勞務(wù)派遣合作，為企業(yè)輸入勞動(dòng)人才。
3、開發(fā)新的資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶。
任職資格：
1、具有人力資源勞務(wù)外包和派遣公司客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年。
2、精通人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程，具有開發(fā)客戶渠道、擴(kuò)展客戶資源的能力。
3、熟悉國家及地方人才外包、勞務(wù)派遣等方面的法律法規(guī)。
工作時(shí)間：
上六休一，具體可協(xié)商
8：30-17：30
職位類別： 其他人力資源類
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