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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位工作：
1、負(fù)責(zé)公司各部門的員工招聘工作，滿足各部門的用人需求；
2、新員工的入職辦理、入職登記工作；入職后考勤指紋卡錄入，錄用后通知宿舍管理員安排新員工宿舍工作；
3、員工請(qǐng)假管理工作；各級(jí)審批后進(jìn)行留存，月底進(jìn)行核對(duì)，統(tǒng)計(jì)出全勤員工、應(yīng)扣款的遲到、早退人員。
4、員工的離職管理工作，離職交接、物品交接，考勤匯總上報(bào)、上報(bào)給薪酬專員；
5、做好員工的工傷保險(xiǎn)、流動(dòng)人口登記軟件管理。
6、公司社保管理及其他工作。
崗位要求：
1、人事行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
舉報(bào)
1、負(fù)責(zé)公司各部門的員工招聘工作，滿足各部門的用人需求；
2、新員工的入職辦理、入職登記工作；入職后考勤指紋卡錄入，錄用后通知宿舍管理員安排新員工宿舍工作；
3、員工請(qǐng)假管理工作；各級(jí)審批后進(jìn)行留存，月底進(jìn)行核對(duì)，統(tǒng)計(jì)出全勤員工、應(yīng)扣款的遲到、早退人員。
4、員工的離職管理工作，離職交接、物品交接，考勤匯總上報(bào)、上報(bào)給薪酬專員；
5、做好員工的工傷保險(xiǎn)、流動(dòng)人口登記軟件管理。
6、公司社保管理及其他工作。
崗位要求：
1、人事行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
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干部管理專員職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：吳有元
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省義烏市廿三里街道武巖北路11號(hào)
