1、負責本項目執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程,對項目施工技術(shù)負總責;
2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、組織編制施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃并督促落實;
3、負責牽頭組織圖紙會審,指導施工技術(shù)人員嚴格按圖紙施工,并對質(zhì)量、進度嚴格把控;
4、分管項目技術(shù)質(zhì)量管理工作,組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急案預(yù)等控制措施并督促落實;
5、負責項目部科技成果轉(zhuǎn)化工作及科技創(chuàng)新工作;
6、負責組織竣工驗收和竣工資料的編制;
7、負責項目部技術(shù)、質(zhì)量的外部溝通協(xié)調(diào),以及分管部門與其它職能管理部門的接口協(xié)調(diào)。
2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、組織編制施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃并督促落實;
3、負責牽頭組織圖紙會審,指導施工技術(shù)人員嚴格按圖紙施工,并對質(zhì)量、進度嚴格把控;
4、分管項目技術(shù)質(zhì)量管理工作,組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急案預(yù)等控制措施并督促落實;
5、負責項目部科技成果轉(zhuǎn)化工作及科技創(chuàng)新工作;
6、負責組織竣工驗收和竣工資料的編制;
7、負責項目部技術(shù)、質(zhì)量的外部溝通協(xié)調(diào),以及分管部門與其它職能管理部門的接口協(xié)調(diào)。
職位類別: 總工程師/技術(shù)負責人
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全:

全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位貫徹執(zhí)行公司巖土勘察質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,組織、管控、更新巖土勘察專業(yè)技術(shù)標準和有關(guān)規(guī)定; 擔任勘察專業(yè)工程項目的審核、審定,負責工程項目技術(shù)指導、策劃審定、過程質(zhì)量監(jiān)控、成果報告審定等..
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24-36萬/年申請職位崗位職責: 1、 對公司重要測繪項目實施方案進行設(shè)計、審核,對項目實施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負責; 2、 指導項目團隊落實技術(shù)設(shè)計,控制項目過程中的重要技術(shù)指標,推進項目實施,對項目..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責及任職資格: 一)項目經(jīng)理的主要職責 1、負責所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準備、進度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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面議申請職位一、崗位職責: 1、負責施工組織設(shè)計及配置計劃制定; 2、負責項目的專項分項技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導; 3、負責組織對下招標,擬定招標文件,對..
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面議申請職位一、崗位職責: 1、編制施工組織設(shè)計、配置計劃; 2、制定整體施工方案及施工計劃; 3、對上合同洽談,簽訂分批(勞務(wù)、資料、機械)合同及計價; 4、負責組織對下招標,擬定招標文件; 5、對下簽訂..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1、負責建筑材料類試驗檢測技術(shù)管理工作; 2、負責材料類檢測方案編制、檢測報告的審核批以及試驗室的相關(guān)管理工作。 任職要求: 1、有5年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系,..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、有土木工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,高級及以上技術(shù)職稱; 2、七年以上高速公路試驗工作經(jīng)驗; 3、持交通部頒發(fā)的試驗檢測工程師資格證。 應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律,符合國..
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1.5-1.8萬/月申請職位1、年齡42歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學歷; 2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗,有廠房經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 ..
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20-35萬/年申請職位職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,持一級建造師證書和高級工程師職稱及以 上,50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗,至少1個大型完整項目負責人 經(jīng)歷及3年以上部門管理經(jīng)歷,有中建系統(tǒng)..
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1-1.5萬/月申請職位1、負責參與項目前期策劃與項目單位進行方案溝通交流。 2、負責區(qū)域項目整體進度及過程把控,妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中存在的問題。 3、負責區(qū)域團隊的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙評審、專業(yè)之..