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行政辦事員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、協(xié)助擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)和策略、方針，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目所涉及的行業(yè)和領(lǐng)域相關(guān)的國(guó)家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行跟蹤研究。 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展體系建設(shè)；定期回顧和檢視業(yè)務(wù)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)。 4、管理員工..
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4-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作； 2.辦公室行政后勤工作； 3.負(fù)責(zé)公司合同管理； 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理。 任職條件： 1.文秘、人力資源、行政商務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專畢業(yè)； 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和電力..
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4-5K/月申請(qǐng)職位人力資源管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)管理和績(jī)效考核工作； 2、負(fù)責(zé)人員招聘、入/離職、培訓(xùn)、薪酬（工資核算等）等； 3、負(fù)責(zé)薪酬體系建設(shè)工作，擬訂工資、獎(jiǎng)金、福利等方案； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的人事..
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3-5K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)打印，復(fù)印文件，負(fù)責(zé)資料的收集及歸檔工作 高中學(xué)歷及以上
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、行政等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡不限； 2、具有扎實(shí)的行政基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)； 5、能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作..
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3-5K/月申請(qǐng)職位本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備一定的行政管理知識(shí)。 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 形象氣質(zhì)佳，有良好的文字撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，..
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面議申請(qǐng)職位1、在電力工程或建筑工程類公司有過(guò)3-5年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事人事、資質(zhì)辦理等各方面工作； 2、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)制定..
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4.4-6.6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)企業(yè)來(lái)訪日常商務(wù)宴請(qǐng)接待準(zhǔn)備工作，包含不限于接待餐安排與服務(wù) 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，包含不限于來(lái)訪人員接待、傳達(dá)，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、做好公司日常后勤保障以及辦公區(qū)及生活區(qū)的日..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括文件整理、日程安排等 2、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備維護(hù)和日常運(yùn)行管理 3、協(xié)助組織行政會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假、離職..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
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