一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù),負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)會計(jì)報表,并進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)個稅專項(xiàng)附加扣除資料收集和服務(wù)工作;
3、裝訂、保管相關(guān)公司的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報表和納稅申報表,保管財(cái)務(wù)章和核對支票,及其他資料;
4、配合同事查找各種資料,收集各種后補(bǔ)資料,工程款項(xiàng)到期提醒工作。
5、按時完成相關(guān)公司的合并財(cái)務(wù)報表;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)任職資格;
2、建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用金蝶系統(tǒng),有系統(tǒng)初始化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動。
*基本福利
1、上班時間:天7.5小時制;
2、薪酬:工資+工齡工資+績效獎金(按崗位福利)+年終雙糧+獎金;
3、福利:六險一金;
4、培訓(xùn):崗位技能培訓(xùn)+戶外拓展培訓(xùn);
5、假期:享國家法定假日假期、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假;
6、住宿:提供免費(fèi)的工作午餐,加班的提供晚餐;提供職工宿舍含午休宿舍(宿舍內(nèi)有空調(diào)熱水器);
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù),負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)會計(jì)報表,并進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)個稅專項(xiàng)附加扣除資料收集和服務(wù)工作;
3、裝訂、保管相關(guān)公司的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報表和納稅申報表,保管財(cái)務(wù)章和核對支票,及其他資料;
4、配合同事查找各種資料,收集各種后補(bǔ)資料,工程款項(xiàng)到期提醒工作。
5、按時完成相關(guān)公司的合并財(cái)務(wù)報表;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)任職資格;
2、建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用金蝶系統(tǒng),有系統(tǒng)初始化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動。
*基本福利
1、上班時間:天7.5小時制;
2、薪酬:工資+工齡工資+績效獎金(按崗位福利)+年終雙糧+獎金;
3、福利:六險一金;
4、培訓(xùn):崗位技能培訓(xùn)+戶外拓展培訓(xùn);
5、假期:享國家法定假日假期、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假;
6、住宿:提供免費(fèi)的工作午餐,加班的提供晚餐;提供職工宿舍含午休宿舍(宿舍內(nèi)有空調(diào)熱水器);
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
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申請職位
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20.8-29.1K申請職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) (一)會計(jì)核算與報告 1.組織會計(jì)核算: 按會計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫等系統(tǒng)高效運(yùn)行;負(fù)責(zé)往..
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5-8K申請職位加入銀浩,你將: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬,對應(yīng)收、應(yīng)付報表及各自往來賬目的核對,并賬實(shí)相符; 2、負(fù)責(zé)每月匯總公司的財(cái)務(wù)報表,編制會計(jì)月報和財(cái)務(wù)報告,并提出有效的建議,防范風(fēng)險; 3..
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6-10K申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)對公司日常資金、資產(chǎn)、日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分析; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、子公司財(cái)務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)報表相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、稅收籌..
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8-10K申請職位崗位職責(zé): 1、在公司財(cái)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策,以及遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)賬務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理。 4、編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)季度、年度報表。..
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8-10K申請職位崗位職責(zé) 1、對財(cái)務(wù)帳目的管理,成本的核算,資金的控制、物資的管理等; 2、負(fù)責(zé)對帳冊、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作; 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理,及人員檔案管理工作;..
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19-21K申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常收入成本核算,對成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、控制、核算、分析; 2、總賬經(jīng)驗(yàn)豐富,按時向新加坡總部報送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表; 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī),與審計(jì)、稅務(wù)、銀..
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13.3-16.6K申請職位崗位職責(zé): 協(xié)助上級落實(shí)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、報表管理、會計(jì)核算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(財(cái)務(wù)處理)等相關(guān)具體工作。 任職資格: 教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,碩士研究生及以上..
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9-12K申請職位職資格: 1、會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會計(jì)師證書,有稅務(wù)師資格者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、..
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4-6K申請職位要求:男性,年齡20-35周歲以內(nèi),本科學(xué)歷以上,有學(xué)位證,會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會計(jì)從業(yè)資格證,兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,積極樂觀,執(zhí)行力強(qiáng)。
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