職位類別：采購
1、負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包括優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)及長遠(yuǎn)合作；技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管；
2、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行設(shè)備選型、方案報(bào)價(jià)、招標(biāo)等;
3、對(duì)公司產(chǎn)品供應(yīng)市場(chǎng)作調(diào)查，選擇資信狀況良好的供應(yīng)商;
4、及時(shí)了解原材料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況;
5、聯(lián)系供應(yīng)商提供技術(shù)支持，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行退換貨或維修處理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、年齡25-40歲大專以上學(xué)歷，2年以上鋰電池行業(yè)采購主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;
3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力，有良好的需求預(yù)測(cè)能力;
4、較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，掌握溝通技巧；
5、熟練使用Word、 excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷。
福利待遇：
1、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及國家法定節(jié)假日；
2、定期給員工提供豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（旅游、聚餐、K歌等）；
3，包住，生日補(bǔ)貼，不定時(shí)買水果提供給員工
1、負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包括優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)及長遠(yuǎn)合作；技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管；
2、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行設(shè)備選型、方案報(bào)價(jià)、招標(biāo)等;
3、對(duì)公司產(chǎn)品供應(yīng)市場(chǎng)作調(diào)查，選擇資信狀況良好的供應(yīng)商;
4、及時(shí)了解原材料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況;
5、聯(lián)系供應(yīng)商提供技術(shù)支持，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行退換貨或維修處理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、年齡25-40歲大專以上學(xué)歷，2年以上鋰電池行業(yè)采購主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;
3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力，有良好的需求預(yù)測(cè)能力;
4、較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，掌握溝通技巧；
5、熟練使用Word、 excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷。
福利待遇：
1、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及國家法定節(jié)假日；
2、定期給員工提供豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（旅游、聚餐、K歌等）；
3，包住，生日補(bǔ)貼，不定時(shí)買水果提供給員工
職位類別： 采購專員/助理
舉報(bào)
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池pack原材料供應(yīng)商的開發(fā)、議價(jià)和執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈暢通； 2、跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬和交期，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)和客戶服務(wù)中的供貨及質(zhì)量問題； 3、完成公司上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工..
-
6-9千/月申請(qǐng)職位崗位要求; 1.有1-3年的鋰電池材料及PACK材料采購經(jīng)驗(yàn)： 2.熟悉ERP系統(tǒng); 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)及： 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系： 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供..
-
4-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施的細(xì)則，嚴(yán)格采購計(jì)劃采購做到及時(shí)適用，合理降低物資的積壓和采購成本。 2、熟悉掌握市場(chǎng)行情，擇優(yōu)采購，注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)..
-
3-3.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編寫采購合同等文件，單價(jià)對(duì)比，報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng)。 2.收集、整理與統(tǒng)計(jì)各類采購單據(jù)與報(bào)表。 3.采購事務(wù)的傳達(dá)。 4.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等。 5.管理日常采..
-
5-6千/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購工作，包括材料、設(shè)備等的采購。 2.與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商信息。 3.跟進(jìn)供應(yīng)商交貨情況，確保采購訂單按時(shí)交付，并處理回款/對(duì)賬等事務(wù)。 4...
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位以下是采購部文員的職位描述相關(guān)要求： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購部日常數(shù)據(jù)整理、報(bào)備及記錄工作； 2、協(xié)助部門進(jìn)行采購合同的管理和跟進(jìn)； 3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)外部部門的溝通與協(xié)作； 4、協(xié)助采購主..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)采購跟單工作，跟進(jìn)采購訂單的執(zhí)行情況，確保訂單的及時(shí)交付。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)研和評(píng)估，維護(hù)和開拓新的供應(yīng)商關(guān)系，尋找有競爭力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 3. 跟進(jìn)采購..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司電芯、電子、五金、塑膠等產(chǎn)品采購及新供應(yīng)商核實(shí)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)采購物料的詢價(jià)、議價(jià)、采購合同擬定、執(zhí)行，做好交期的跟蹤及控制； 3、負(fù)責(zé)跟蹤采購物料的交接驗(yàn)收，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量及交..
-
6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)（如消費(fèi)類電池、儲(chǔ)能電池、小動(dòng)力電池等產(chǎn)品方向），制定供應(yīng)鏈中長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括全球化布局、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、成本控制策略等。 2、關(guān)注鋰電池行業(yè)趨勢(shì)（如..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：江小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：觀瀾五和大道320號(hào)牛角龍工業(yè)區(qū)A10棟
