任職要求:
1. 年齡20歲以上,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類或工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 吃苦耐勞,抗壓能力和執(zhí)行能力強;
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案;
2. 制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算,以及貫徹執(zhí)行銷售制度和行為規(guī)范;
3. 負責(zé)管轄地區(qū)經(jīng)銷商的維護與開發(fā),調(diào)整優(yōu)化工作,完善區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店結(jié)構(gòu)。
4. 把握準(zhǔn)確的市場信息和客戶情況,協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)。
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪+項目獎金+招商獎勵+年終獎金
2、全勤獎+通訊補助+差旅補貼+節(jié)日福利+五險等;
3、每年將有超過20天的超長假期;
4、公司重視員工發(fā)展成長,每年都有各類專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機會;
5、為豐富員工生活,公司不定期組織各類活動;同時,企業(yè)內(nèi)部設(shè)有籃球場、乒乓
球、臺球、羽毛球和網(wǎng)球等各項娛樂設(shè)施;
6、企業(yè)內(nèi)部設(shè)有餐廳,同時,可以為外地員工提供住宿;
7、浙江政府優(yōu)厚的招才政策,政府根據(jù)不同學(xué)歷學(xué)生提供400-1500元/月的租房補貼,5-50萬的購房補貼等(具體參照南潯區(qū)政府政策)。
聯(lián)系電話:0572-3635613 187 6838 0538 (徐經(jīng)理)
郵 箱:hr@teclic.com
工作地點:浙江省湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)練市互通天格地板中國營銷總部
			
      1. 年齡20歲以上,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類或工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 吃苦耐勞,抗壓能力和執(zhí)行能力強;
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案;
2. 制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算,以及貫徹執(zhí)行銷售制度和行為規(guī)范;
3. 負責(zé)管轄地區(qū)經(jīng)銷商的維護與開發(fā),調(diào)整優(yōu)化工作,完善區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店結(jié)構(gòu)。
4. 把握準(zhǔn)確的市場信息和客戶情況,協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)。
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪+項目獎金+招商獎勵+年終獎金
2、全勤獎+通訊補助+差旅補貼+節(jié)日福利+五險等;
3、每年將有超過20天的超長假期;
4、公司重視員工發(fā)展成長,每年都有各類專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機會;
5、為豐富員工生活,公司不定期組織各類活動;同時,企業(yè)內(nèi)部設(shè)有籃球場、乒乓
球、臺球、羽毛球和網(wǎng)球等各項娛樂設(shè)施;
6、企業(yè)內(nèi)部設(shè)有餐廳,同時,可以為外地員工提供住宿;
7、浙江政府優(yōu)厚的招才政策,政府根據(jù)不同學(xué)歷學(xué)生提供400-1500元/月的租房補貼,5-50萬的購房補貼等(具體參照南潯區(qū)政府政策)。
聯(lián)系電話:0572-3635613 187 6838 0538 (徐經(jīng)理)
郵 箱:hr@teclic.com
工作地點:浙江省湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)練市互通天格地板中國營銷總部
職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
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暫沒有相關(guān)信息
                                        - 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
 - 所在地區(qū):浙江-湖州市
 
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