崗位職責：
1、負責分公司日常各項行政費用的繳納、報銷工作；
2、負責分公司的檔案管理，各類文件、資料的整理收集等統(tǒng)計管理工作；
3、負責分公司企業(yè)文化以及各項活動的組織、宣傳及后期的執(zhí)行工作；
4、負責各類會務的安排工作；
5、協(xié)助部門領導對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
6、領導交派的其他工作等。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年以上行政工作經(jīng)驗；
2、較強的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立開展行政事務工作；
3、工作細致、認真、有責任心，有一定的文字功底；
4、熟練使用各種辦公軟件及辦公自動化設備；
1、負責分公司日常各項行政費用的繳納、報銷工作；
2、負責分公司的檔案管理，各類文件、資料的整理收集等統(tǒng)計管理工作；
3、負責分公司企業(yè)文化以及各項活動的組織、宣傳及后期的執(zhí)行工作；
4、負責各類會務的安排工作；
5、協(xié)助部門領導對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
6、領導交派的其他工作等。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年以上行政工作經(jīng)驗；
2、較強的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立開展行政事務工作；
3、工作細致、認真、有責任心，有一定的文字功底；
4、熟練使用各種辦公軟件及辦公自動化設備；
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-10K申請職位薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有實踐經(jīng)驗；有能力者同等職位工作經(jīng)驗最少3年以上。熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；有駕照..
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8-15K申請職位崗位職責： 1、負責制定人資行政部年度管理目標與計劃和月度工作計劃，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行，定期進行總結(jié)； 2、負責組織人資行部年度、月度目標與計劃的分解，審核屬下人員工作目標與計劃并監(jiān)督執(zhí)行..
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面議申請職位職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責： 1.負責招聘、薪酬、績效、培訓等人力資源管理工作； 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程； 3.建立并維護員工檔案，確保信息的準確性和保密性； 4.參與制定和執(zhí)行公司..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：姚
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工作地址
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