崗位職責：
1. 建立、完善公司質量管理體系，并負責對體系的推進、實施以及體系運行情況的監(jiān)控。
2. 負責按照質量管理體系標準要求結合公司現狀組織建立文件化的管理體系，同時在后續(xù)實際運作中不斷的優(yōu)化及完善處理。
3. 協助最高管理者、管理者代表制定質量方針和目標，并進行目標分解。
4. 督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。
5. 嚴格處理與質量體系標準不一致的事項，對公司各部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。
6. 定期對公司的質量管理體系流程進行稽核，對各部門實際運作中的問題，與各部門負責人進行分析及制訂改善方案，并跟蹤落實執(zhí)行。
7. 定期組織且主導實施公司質量體系內部審核，協助管理者代表進行管理評審工作。
8. 負責協助各部門負責人對體系文件進行修改，組織、實施體系文件學習、培訓工作。
9. 負責對質量體系運行有關數據進行統計、分析與反饋，負責對內審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。
10. 負責公司質量管理體系認證與評審的準備、協調和聯絡工作。
11. 管理文控中心日常工作，對文控工作進行考核。
12. 按時完成上司交代的其他工作。
任職資格：
1．計算機、工商企業(yè)管理或電子相關專業(yè)大專及以上學歷，6年以上質量體系管理工作經驗；
2．熟練使用Office 軟件及outlook，fox mail等郵件系統；
3．具備獨立進行質量體系建設、運行、認證、維護經驗，能夠組織完善質量管理體系制度；
4 . 對質量體系具有一定的診斷及分析能力，并能提出相關合適的改善建議及并推動改善；
5 .熟悉ISO9000族標準，具有ISO9000，ISO14000內審員資格證書；
6 . 有較強的人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
1. 建立、完善公司質量管理體系，并負責對體系的推進、實施以及體系運行情況的監(jiān)控。
2. 負責按照質量管理體系標準要求結合公司現狀組織建立文件化的管理體系，同時在后續(xù)實際運作中不斷的優(yōu)化及完善處理。
3. 協助最高管理者、管理者代表制定質量方針和目標，并進行目標分解。
4. 督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。
5. 嚴格處理與質量體系標準不一致的事項，對公司各部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。
6. 定期對公司的質量管理體系流程進行稽核，對各部門實際運作中的問題，與各部門負責人進行分析及制訂改善方案，并跟蹤落實執(zhí)行。
7. 定期組織且主導實施公司質量體系內部審核，協助管理者代表進行管理評審工作。
8. 負責協助各部門負責人對體系文件進行修改，組織、實施體系文件學習、培訓工作。
9. 負責對質量體系運行有關數據進行統計、分析與反饋，負責對內審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。
10. 負責公司質量管理體系認證與評審的準備、協調和聯絡工作。
11. 管理文控中心日常工作，對文控工作進行考核。
12. 按時完成上司交代的其他工作。
任職資格：
1．計算機、工商企業(yè)管理或電子相關專業(yè)大專及以上學歷，6年以上質量體系管理工作經驗；
2．熟練使用Office 軟件及outlook，fox mail等郵件系統；
3．具備獨立進行質量體系建設、運行、認證、維護經驗，能夠組織完善質量管理體系制度；
4 . 對質量體系具有一定的診斷及分析能力，并能提出相關合適的改善建議及并推動改善；
5 .熟悉ISO9000族標準，具有ISO9000，ISO14000內審員資格證書；
6 . 有較強的人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
職位類別： 體系/認證工程師/審核員（ISO等）
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- 所屬行業(yè)：房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯系人：焦亞男
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