工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建材生產(chǎn)線及礦山等工程的前期咨詢、工藝設(shè)計等工作。 2、負(fù)責(zé)與總圖、土建、電氣等其他專業(yè)的設(shè)計配合、會簽。 3、參與建材生產(chǎn)線及礦山等工程的建設(shè)與技術(shù)服務(wù)，項目管理工作..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編輯、制定各工序工藝技術(shù)規(guī)程和工藝技術(shù)方案，監(jiān)督并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的各項工藝臺賬的建立，定期對質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。 3、保證質(zhì)量目標(biāo)..
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16-20K/月申請職位職位描述： （1）參與制定公司總體的研發(fā)戰(zhàn)略。 （2）為產(chǎn)品研發(fā)提供水泥相關(guān)工藝?yán)碚撝С?，?fù)責(zé)論證研發(fā)方向和產(chǎn)品價值，提供研發(fā)新思路，能夠輸出成型的研發(fā)方案，為方案落地提供技術(shù)支持。 （3）..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、評估及優(yōu)化窯系統(tǒng)的運行情況，提出合理化建議，如運行效率的提升、能耗效率的提升、產(chǎn)量的提高、排放的降低； 2、在窯系統(tǒng)方面提供咨詢及技術(shù)支持； 3、參與公司技術(shù)改造，提出合理、..
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5-6K/月申請職位1、水泥工藝相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡28-45歲； 2、豐富水泥領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉新型干法水泥工藝；精通中控室操作； 3、能夠獨立進(jìn)行工藝設(shè)計及計算； 4、具有實際工作經(jīng)驗，能獨當(dāng)..
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15-30W/年申請職位主要職責(zé)描述： 協(xié)助工藝專家開展熱工標(biāo)定并出具專業(yè)報告； 審核和提交項目投標(biāo)的工藝技術(shù)方案； 協(xié)助審核項目施工有關(guān)工藝內(nèi)容并提出整改方案； 提出項目工藝優(yōu)化方案； 能獨立開展工藝培訓(xùn)；..
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12-16K/月申請職位1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時。 2、根據(jù)工藝需要，設(shè)計并安裝工藝裝備，負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗證和改進(jìn)工作。 3、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。 4、驗證產(chǎn)品的..
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8-12K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)部門工藝技術(shù)的規(guī)劃與實施，主導(dǎo)工藝流程優(yōu)化及工藝提效相關(guān)項目，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 負(fù)責(zé)車間異常處理，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、統(tǒng)計并提出改進(jìn)措施，推動..
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5-8K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計與開發(fā)，確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的順利過渡。 - 對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，提出解決方案，并實施改..
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3-6K/月申請職位1、產(chǎn)品開發(fā)項目追蹤，2、工藝標(biāo)準(zhǔn)書制定
- 所屬行業(yè)：水泥環(huán)保
- 所在地區(qū)：山東-泰安市
- 聯(lián)系人：宋猛猛
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