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崗位職責(zé)：1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司訴訟工作要求，參與制定分公司的訴訟管理制度和流程，并組織落實(shí)；2、對(duì)分公司的重大疑難理賠案件進(jìn)行法律支持，包括直接參加案情溝通會(huì)，提出法律意見(jiàn)；3、處理及管理分公司訴訟案件、追償案件；4、負(fù)責(zé)公司律師聘請(qǐng)及管理；5、負(fù)責(zé)分公司的案件統(tǒng)計(jì)分析，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，出具案件處理總結(jié)報(bào)告；6、其他案件處理職責(zé)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，并取得《律師資格證書》或《法律職業(yè)資格證書》；3、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力、OFFICE軟件操作技能、談判技巧。

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