主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司職員及職工的招聘工作；2、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)項目的組織與跟進；任職基本條件：1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有職員招聘工作經(jīng)驗，能獨立開展招聘與新員工培訓(xùn)工作；3、具有良好的溝通能力與抗壓能力。
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- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)型
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