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管理培訓生崗位職責1、作為未來門店店經(jīng)理及區(qū)域營運管理人員重點培養(yǎng)對象，區(qū)域經(jīng)理或運營總監(jiān)親自帶訓，優(yōu)先享受公司系統(tǒng)、完善、專業(yè)的培訓資源；2、持續(xù)學習，熟練操作門店各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的體驗；3、接收系統(tǒng)的餐廳營運系統(tǒng)培訓，掌握門店營運管理標準及流程；4、通過各類考核，成為營運部各項管理管理崗位，負責營運部日常管理；任職要求專業(yè)不限，2******屆畢業(yè)生，全職實習生均可2、五官端正、身體健康，能取得餐飲行業(yè)特定體檢健康證；3、開朗樂觀、善溝通、愛交流、喜學習，具備誠懇、勤勞、堅韌品性，服從工作調(diào)配；4、有強烈的個人發(fā)展意愿和價值實現(xiàn)憧憬，愿意在充滿活力、餐飲行業(yè)長期發(fā)展；■薪酬福利：月薪：4000~5500/月1、基本薪資+月度獎金+績效獎金+全勤獎+優(yōu)秀員工獎2、繳納保險；3、高溫、中秋、春節(jié)等各類津貼；4、節(jié)假日禮品；5、歡樂聚餐6、免費提供工作餐；7、免費提供員工宿舍；8、工作滿一年享受帶薪年假快速順暢的晉升發(fā)展通道：營運管理崗位：管理培訓生――轉(zhuǎn)正管培生――店助――-店長――區(qū)域經(jīng)理――-營運總監(jiān)職能管理崗位：管理培訓生――轉(zhuǎn)正管培生――店助――-店長――培訓老師――培訓經(jīng)理管理培訓生――轉(zhuǎn)正管培生――店助――人力資源部管理者――人力資源部經(jīng)理獲得的專項培訓：人員/成本/訂貨/排班等快餐管理經(jīng)驗，有關管理/溝通/領導等專業(yè)課程，廣闊的發(fā)展空間......上班地點：深圳各區(qū)大弗蘭分店

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