崗位職責:1.理解所支持業(yè)務部門的業(yè)務和組織，識別、診斷業(yè)務部門對人力資源的需求，提供有效的HR綜合解決方案；2.推動公司人力資源制度及流程在業(yè)務部門的執(zhí)行、落地；3.推動公司人力資源相關項目在業(yè)務部門的落地；4.營造良好團隊氛圍，規(guī)劃激勵措施，有效激發(fā)團隊，提升人員敬業(yè)度和團隊凝聚力；5.其他與職責相關的工作。任職資格:1.本科或以上學歷，人力資源專業(yè)或相關管理類專業(yè)；2.8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中4年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗，擅長招聘、員工關系、梯隊建設模塊者優(yōu)先考慮，有服務過快消品行業(yè)者優(yōu)先；3.較強的責任心和抗壓能力，善于溝通，樂于合作；4.性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。5.經(jīng)驗稍遜者，可應聘人力資源主管崗位。
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：食品、酒業(yè)、飲料、茶業(yè)、乳業(yè)、鹽業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：蔣先生
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- 地址：廣州市流花路中國大酒店商業(yè)大廈1562-1564室
