職責：1、了解市場人力資源狀況,擅長行業(yè)及人才mapping;2、進行業(yè)務市場拓展，了解客戶需求并透徹分析職位信息，達成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關系;3、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并有效傳遞雙方信息。要求：1、人力資源、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷;2、熟悉國家勞動人事法律法規(guī)，熟悉人力資源管理以及實務操作流程;3、具有5年以上獵頭或招聘經理工作經驗，3年以上獵頭總監(jiān)或項目負責人工作經驗優(yōu)先，有帶15人以上團隊管理經驗優(yōu)先;4、具有心理學相關知識，能把握人的需求;5、擁有豐富的政企資源優(yōu)先考慮。薪資待遇福利：無責任年薪10-15萬，五險一金，項目獎金，年終獎，年終分紅，綜合平均年薪30-50萬左右，服務滿兩年配股權，離職回購。
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總監(jiān)_事業(yè)部總經理職業(yè)大全：
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- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
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