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崗位職責(zé)：1、參與公司戰(zhàn)略的擬訂及負(fù)責(zé)在財(cái)務(wù)層面的實(shí)施；2、做好各項(xiàng)資金的計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金運(yùn)用，調(diào)配業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利運(yùn)作；3、各個(gè)項(xiàng)目核算體系的構(gòu)建與優(yōu)化；4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，稅務(wù)籌劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避；5、投資項(xiàng)目時(shí)提供項(xiàng)目的可行性分析與項(xiàng)目預(yù)算；監(jiān)督資產(chǎn)的保管使用；6、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、與晉升建議；重大經(jīng)營活動(dòng)與重要合同簽訂的審核；7、內(nèi)部控制系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化；財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析；各店經(jīng)營成果的評(píng)價(jià)；8、復(fù)核每店的經(jīng)營成果日?qǐng)?bào)表，并對(duì)異常情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；9、公司層面財(cái)務(wù)報(bào)告的編制；10、負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、環(huán)節(jié)、程序、做法，使之能獨(dú)立勝任本職工作；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。任職資格：1、8-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上連鎖餐飲財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、懂工廠生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)。3、有投融資、理財(cái)、銀行方面的經(jīng)驗(yàn)和資源4、 具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；5、 具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、辨別問題的能力；6、 原則性強(qiáng)、洞察力敏銳、邏輯思維能力強(qiáng)；7、 熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序及公司財(cái)務(wù)管理制度；8、 財(cái)務(wù)實(shí)操能力強(qiáng)；9、 具備審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等相關(guān)知識(shí)。薪資福利待遇：1、提供餐券補(bǔ)貼；2、可享受五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外保險(xiǎn)；3、可享受總公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4、公司每年為員工提供了旅游及豐富的娛樂活動(dòng)；如：總公司的生日會(huì)、年度晚會(huì)、中秋晚會(huì)、足球賽、羽毛球賽等活動(dòng)；5、在本崗位表現(xiàn)業(yè)績優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)在公司持股或分紅。

職位類別：

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