請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品質(zhì)控制計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管理工作；
2）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量異常問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3）協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部和外部的品質(zhì)審核工作，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改進(jìn)展；
4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，不斷改進(jìn)和優(yōu)化品質(zhì)管理體系。
任職資格：
1）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上品質(zhì)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉ISO9001等品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備體系文件編寫能力；
3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效執(zhí)行品質(zhì)管理工作；
4）具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，有一定的品質(zhì)管理改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品質(zhì)控制計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管理工作；
2）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量異常問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3）協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部和外部的品質(zhì)審核工作，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改進(jìn)展；
4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，不斷改進(jìn)和優(yōu)化品質(zhì)管理體系。
任職資格：
1）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上品質(zhì)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉ISO9001等品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備體系文件編寫能力；
3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效執(zhí)行品質(zhì)管理工作；
4）具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，有一定的品質(zhì)管理改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過(guò)程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對(duì)客訴和測(cè)試..
-
0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進(jìn)改善措施的效果 2、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1.熟悉ISO體系，按流程快速處理各類品質(zhì)問(wèn)題； 2.對(duì)鋰電池制程熟悉，有效解決各種品質(zhì)異常； 3.能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法對(duì)各類問(wèn)題進(jìn)行有效分析； 工作職責(zé)： 1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、生產(chǎn)人員進(jìn)行控..
-
0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報(bào)告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
-
0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男女不限，大專學(xué)歷，年齡40歲以下； 2.有電池廠同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，為人正直； 4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，穩(wěn)定性好，心態(tài)佳； ..
-
7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開(kāi)展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
-
4-7千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓； 2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。 2.嚴(yán)格按控..
-
0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對(duì)SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題與項(xiàng)目對(duì)接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)..
-
1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；?、月度評(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來(lái)料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來(lái)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省邵陽(yáng)市邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)世紀(jì)大道旁H-09-2#地塊
