職責(zé)描述：
1、協(xié)助分院院長制定分院的發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施各項年度工作目標(biāo)及季度、月度工作計劃；
2、協(xié)助分院院長進行分院的日常管理工作，負責(zé)分院業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；參與分院業(yè)務(wù)拓展、項目洽談及合同簽訂；負責(zé)分院團隊建設(shè)工作，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核；
3、擔(dān)任大、中型水利工程的項目經(jīng)理工作；
4、承擔(dān)本專業(yè)科研課題、工程咨詢及審核有關(guān)專業(yè)技術(shù)文件；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，水利工程及港口航道等相關(guān)專業(yè)；
2、具有高級工程師及以上職稱，具有注冊土木工程師等相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、10年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上項目管理或科研管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，擔(dān)任項目管理或者項目負責(zé)人者優(yōu)先考慮，有甲級設(shè)計院中層及以上崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉設(shè)計院工作、管理流程及模式，對管理有深刻的理解，具備較強的團隊管理能力、技術(shù)交流能力及市場開拓能力；
5、具有高度的團隊協(xié)作精神，良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)以及分析和解決問題的能力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，心理承受能力強，能承受較大工作壓力。
7、能適應(yīng)出差。
1、協(xié)助分院院長制定分院的發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施各項年度工作目標(biāo)及季度、月度工作計劃；
2、協(xié)助分院院長進行分院的日常管理工作，負責(zé)分院業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；參與分院業(yè)務(wù)拓展、項目洽談及合同簽訂；負責(zé)分院團隊建設(shè)工作，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核；
3、擔(dān)任大、中型水利工程的項目經(jīng)理工作；
4、承擔(dān)本專業(yè)科研課題、工程咨詢及審核有關(guān)專業(yè)技術(shù)文件；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，水利工程及港口航道等相關(guān)專業(yè)；
2、具有高級工程師及以上職稱，具有注冊土木工程師等相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、10年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上項目管理或科研管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，擔(dān)任項目管理或者項目負責(zé)人者優(yōu)先考慮，有甲級設(shè)計院中層及以上崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉設(shè)計院工作、管理流程及模式，對管理有深刻的理解，具備較強的團隊管理能力、技術(shù)交流能力及市場開拓能力；
5、具有高度的團隊協(xié)作精神，良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)以及分析和解決問題的能力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，心理承受能力強，能承受較大工作壓力。
7、能適應(yīng)出差。
職位類別： 水工工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：陳老師
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200062
工作地址
- 地址：上海市普陀區(qū)華池路58號3號樓
