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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)將電池圖紙和要求轉(zhuǎn)化成工藝文件；
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)電芯生產(chǎn)的工藝文件；
3、負(fù)責(zé)擬制電池制作過(guò)程的工藝文件與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
4、負(fù)責(zé)制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題并與工程師等相關(guān)人員溝通實(shí)施；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
文化程度：大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
專(zhuān) 業(yè)：電化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
經(jīng) 驗(yàn)：一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
技術(shù)能力：具有獨(dú)立編寫(xiě)電芯生產(chǎn)工藝文件的能力，能夠熟練常用繪圖軟件的一種（如CAD、
PROE、CATIA、UG等），具有軟包裝動(dòng)力鋰電池相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
能力素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
工作態(tài)度：服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、吃苦耐勞；
1、負(fù)責(zé)將電池圖紙和要求轉(zhuǎn)化成工藝文件；
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)電芯生產(chǎn)的工藝文件；
3、負(fù)責(zé)擬制電池制作過(guò)程的工藝文件與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
4、負(fù)責(zé)制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題并與工程師等相關(guān)人員溝通實(shí)施；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
文化程度：大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
專(zhuān) 業(yè)：電化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
經(jīng) 驗(yàn)：一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
技術(shù)能力：具有獨(dú)立編寫(xiě)電芯生產(chǎn)工藝文件的能力，能夠熟練常用繪圖軟件的一種（如CAD、
PROE、CATIA、UG等），具有軟包裝動(dòng)力鋰電池相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
能力素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
工作態(tài)度：服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、吃苦耐勞；
職位類(lèi)別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK的整體工藝設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝流程制定等； 2、制定電池組的BOM文件、SOP操作規(guī)范，建立零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 3、參與鋰電池組的..
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8-20K申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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10-15K申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電子煙電池設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。 2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3、針對(duì)不同電芯設(shè)計(jì)需求對(duì)正負(fù)極材料、電解質(zhì)、隔膜等材料完成選型； 4、負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品的設(shè)..
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15-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題匯報(bào)，制程不良品分析，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車(chē)間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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12-18K申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、從事鋰電池工藝、設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、組織、試產(chǎn)統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)工藝..
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8-18K申請(qǐng)職位現(xiàn)場(chǎng)（工藝）工程師 1、年齡25-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有三年以上大型聚合物電池電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、精通聚合物電池工藝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，工藝文件和物料標(biāo)準(zhǔn)的編制； 4、..
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9-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測(cè)試表征方法、質(zhì)量檢測(cè)方法開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究 3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線(xiàn)..
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6-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線(xiàn)的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)制程能力評(píng)估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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15-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 2、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝異常問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3、參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 4..
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9-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
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