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崗位職位：
1、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
3、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
5、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
6、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出;領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；
7.包吃包住，五險一金。
任職要求:
1、本科以上上學歷,行政、經(jīng)濟、人力資源、企業(yè)管理等相關管理專業(yè)
2、具管現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理龍能力
3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗,3年以上同行企業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具有企業(yè)管理體系建設和組織目標實施、團隊建設.行政管理企業(yè)戰(zhàn)略策劃的成功操作經(jīng)驗
5、良好的財務會計知識、法律知識。
6、很強的領導能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、指能力
7、優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力,很強的溝通能力和談判技巧
咨詢電話：18155857199

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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