1、工民建或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、年齡30歲以上，3年以上鋼構(gòu)項目結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗；
3、具備解決重大工程或技術(shù)難題的能力，優(yōu)秀的現(xiàn)場處理能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設計、制造、安裝等方面的知識；
6、具備輕鋼別墅設計、制造、安裝等方面的專長。
7、薪資面議。
2、年齡30歲以上，3年以上鋼構(gòu)項目結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗；
3、具備解決重大工程或技術(shù)難題的能力，優(yōu)秀的現(xiàn)場處理能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設計、制造、安裝等方面的知識；
6、具備輕鋼別墅設計、制造、安裝等方面的專長。
7、薪資面議。
職位類別： 技術(shù)經(jīng)理
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-20萬/年申請職位崗位職責： 1、制定部門的工作計劃，及時完成公司的項目技術(shù)任務； 2、對生產(chǎn)車間和工藝提供相應的技術(shù)圖紙，控制本部門的考核、預算、休假等日常管理工作； 3、完成領導交付的其他工作。 ..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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12-20萬/年申請職位職位介紹： 1、進行EOD項目前期策劃、洽談、溝通； 2、編制EOD項目實施方案，對接政府方、金融機構(gòu)、投資方等，定期進行工作匯報； 3、具體負責EOD項目策劃及入庫工作，保證項目進度及工作質(zhì)量； 4..
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2-3萬/月申請職位崗位職責： （1） 合規(guī)管理，負責幾內(nèi)亞國家、有關(guān)政府機構(gòu)許可證的申報，組織實施投資立項、合同審批工作。 （2） 協(xié)調(diào)處理各專業(yè)結(jié)合部技術(shù)問題，組織解決影響運輸生產(chǎn)的重點、難點技術(shù)問題..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、認真負責，做事有擔當。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項管理制度！
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責 1、負責所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準備、進度管理、商務成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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1.3-2.2萬/月申請職位崗位職責: 1. 負責鋁型材生產(chǎn)各工序工藝技術(shù)優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率； 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準； 3.優(yōu)化工藝流程與技術(shù)能力，降本增效； 4.負責工藝技術(shù)流程、制度建設，制定各類工..
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1-1.5萬/月申請職位1、負責參與項目前期策劃與項目單位進行方案溝通交流。 2、負責區(qū)域項目整體進度及過程把控，妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中存在的問題。 3、負責區(qū)域團隊的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙評審、專業(yè)之..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：任總
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