崗位要求：
1.根據(jù)招聘計劃，積極開展多方位的招聘，配合上級組織人員素質(zhì)測評，為公司甄選合適人才；
2.根據(jù)培訓(xùn)計劃，實施相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，組織日常文體活動，活躍企業(yè)氛圍；
3.人事檔案、重要文件管理；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1.全日制大專以上學(xué)歷，文科類畢業(yè)，人力資源管理優(yōu)先；
2.1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人事流程，至少熟悉一個板塊；
3.形象較好，努力上進(jìn)，自立自強(qiáng)；
4.有較好的文字文案功底，思路清晰，熟練使用辦公軟件。
1.根據(jù)招聘計劃，積極開展多方位的招聘，配合上級組織人員素質(zhì)測評，為公司甄選合適人才；
2.根據(jù)培訓(xùn)計劃，實施相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，組織日常文體活動，活躍企業(yè)氛圍；
3.人事檔案、重要文件管理；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1.全日制大專以上學(xué)歷，文科類畢業(yè)，人力資源管理優(yōu)先；
2.1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人事流程，至少熟悉一個板塊；
3.形象較好，努力上進(jìn)，自立自強(qiáng)；
4.有較好的文字文案功底，思路清晰，熟練使用辦公軟件。
職位類別： 員工關(guān)系/工會管理
舉報
全選
申請職位
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4-5K/月申請職位人力資源管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)管理和績效考核工作； 2、負(fù)責(zé)人員招聘、入/離職、培訓(xùn)、薪酬（工資核算等）等； 3、負(fù)責(zé)薪酬體系建設(shè)工作，擬訂工資、獎金、福利等方案； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的人事..
-
4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，提升員工綜合素質(zhì)。 4、管理員工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：嚴(yán)小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市光明新區(qū)合水口第六工業(yè)區(qū)旭發(fā)科技園（A7棟瑞德豐四樓前臺）
