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您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電梯> 江蘇同力日升機(jī)..> 質(zhì)量部部長(zhǎng)
地址:江蘇省丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)丹桂路
尊老金
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
質(zhì)量部部長(zhǎng)
10-20萬(wàn)/年
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鎮(zhèn)江市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;
王先生 HR
1、帶領(lǐng)質(zhì)量部做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)、控制、預(yù)防、持續(xù)改善并建立產(chǎn)品的質(zhì)量檔案確保所有質(zhì)量記錄符合ISO 要求。
2、要求質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)所用的原材料和半成品和成品等進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門組織本公司的產(chǎn)品質(zhì)量分析活動(dòng)。通過(guò)分析,找出產(chǎn)品質(zhì)量存在的問(wèn)題,落實(shí)整改措施,并督促實(shí)施。
4、組織對(duì)質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員進(jìn)行法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及考核與指導(dǎo)。
5、帶領(lǐng)本部門會(huì)同技術(shù)部門制訂各類產(chǎn)品和物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和審核原輔料、半產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)規(guī)程和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量事故的分析、處理和上報(bào)工作。
8、定期組織產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查,及時(shí)處理用戶投訴,負(fù)責(zé)建立外部質(zhì)量信息反饋信息系統(tǒng)。
9、帶領(lǐng)本部門參與對(duì)有產(chǎn)關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的論證和審定,并參加新產(chǎn)品的鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的復(fù)核報(bào)審工作。
10、帶領(lǐng)QA會(huì)同有關(guān)部門檢查、督促車間不斷改進(jìn)工藝衛(wèi)生及各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。
11、帶領(lǐng)本部門協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量審核(產(chǎn)品審核和工序?qū)徍耍?,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量。
12、帶領(lǐng)本部門與人事部門配合,負(fù)責(zé)對(duì)全公司員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量工具的組織實(shí)施工作。

任職要求:
1、年齡35-45歲之間;
2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè),熟悉機(jī)械制造及品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí);
3、至少5年以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中質(zhì)量管理方面不低于3年經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉五大手冊(cè),熟悉ISO/9000,能熟練使用spc、msa,具有強(qiáng)勢(shì)的品質(zhì)分析和品質(zhì)控制能力
5、具有國(guó)家認(rèn)可的六西格瑪綠帶以上證書(shū)。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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全選 申請(qǐng)職位
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)/經(jīng)理
    廣東-東莞-清溪 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    白帝機(jī)電
    1.8-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建,質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    江蘇-無(wú)錫市-新區(qū) | 10年 | 學(xué)歷不限
    中達(dá)電機(jī)
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 制定并實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并及時(shí)提出解決方案。 3. 確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    遼寧-阜新市-細(xì)河區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    阜新九豐液壓有限公司
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù) 2、計(jì)量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗(yàn)任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配,質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)
    江蘇-淮安市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    萬(wàn)高精密鑄造
    12-15萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8D報(bào)告撰寫; 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、FMEA等)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性; 4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
  • 質(zhì)量部部長(zhǎng)
    江蘇-南京市-江寧區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    斯坦福機(jī)械
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1)負(fù)責(zé)質(zhì)量部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)及部門的日常管理工作,工作任務(wù)分配等; 2)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,運(yùn)用SPC、CPK、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn); 3)能制..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:王先生
  • 手機(jī):
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