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崗位職責(zé)：
1.投標(biāo)階段配合商務(wù)部參與項目投標(biāo)工作；
2 .項目施工過程的全過程管理；
3.決算審計階段配合參與預(yù)算部項目決算工作；
4.配合其他部門辦理與項目有關(guān)的事宜；

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，個別溝通管理能力突出的可以放低要求；
2.有較強的溝通管理和協(xié)調(diào)能力；
3.熟悉消防規(guī)范，消防工程的施工工藝、規(guī)范和驗收規(guī)范；
4.公司項目多為工業(yè)廠房，有此類經(jīng)驗者會優(yōu)先考慮；
5.對高壓細(xì)水霧系統(tǒng)有一定了解的會優(yōu)先考慮；
6.有一級建造師證書的會優(yōu)先考慮，公司更注重的是個人的能力以及和企業(yè)共同發(fā)展的信心，證書之類只是略微優(yōu)先考慮。
7.需要常駐現(xiàn)場（多為非上海項目）。

薪資福利：
1.享有高于同行業(yè)平均水平的薪水，在此基礎(chǔ)上根據(jù)項目產(chǎn)值另行提供千分之八到十的項目提成；
2.享受法定的社保；
3.享受年度旅游、帶薪年假等特色福利項目；
4.對能力出眾的項目經(jīng)理，公司會讓其對項目進行內(nèi)部承包管理模式。

人才理念：
人才管理的宗旨是先做人后做事。人才管理的核心是讓員工增值。人才管理的目標(biāo)是\\\\\\\\\\\\\\\"讓員工有本領(lǐng)，讓企業(yè)有前途\\\\\\\\\\\\\\\"。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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