1、良好的溝通協(xié)作能力；
2、會基本的CAD軟件操作；
3、思緒敏捷、有ISO16949經(jīng)驗，
4、踏實的工作風格；
5、處理客訴及培訓組員；
6、檢查樣品及歸類存檔；
7、有良好的管理能力及疏導能力；
2、會基本的CAD軟件操作；
3、思緒敏捷、有ISO16949經(jīng)驗，
4、踏實的工作風格；
5、處理客訴及培訓組員；
6、檢查樣品及歸類存檔；
7、有良好的管理能力及疏導能力；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1、大專及以上學歷，電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，電線電纜行業(yè)者優(yōu)先； 3、熟悉重大客戶驗廠流程、ISO質(zhì)量管理體系、QC手法，能建立質(zhì)量指標評估機制； 4、執(zhí)行力強，..
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9千以上/月申請職位1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高 2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗標準等的擬定以及培訓 3.編制年度、月度質(zhì)量工作計劃并組織相應的實施檢查協(xié)調(diào)和考核 4.建立現(xiàn)場質(zhì)量..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構，定義人員的作業(yè)要求和權責： 3、主導公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護S0類認證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計劃、品質(zhì)目標的擬定及相關..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位概述 負責公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。 二、工作職責 1、 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、大專或以上學歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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0.7-1.4萬/月申請職位工作職責： 1. 負責制定和實施公司的品質(zhì)目標，向品質(zhì)經(jīng)理匯報工作進展，編寫每周、每月的品質(zhì)報告。 2. 負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗，對供應商的質(zhì)量進行評估和跟蹤，確保產(chǎn)品符合標準..
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面議申請職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學歷 2、鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關工作3年以上。 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點 4.、熟悉統(tǒng)計技術，并利用統(tǒng)計技術..
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面議申請職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負責公司日常運行的QA(品保體系)、QE（品保標準）、QC（品質(zhì)檢驗）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設適合本..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：518026
工作地址
- 地址：廣東省深圳市寶安區(qū)石巖街道料坑村嘉一達科技園B7棟3-4樓
