崗位職能：1、全面主導(dǎo)公司行政、人事后勤管理工作，組織落實(shí)經(jīng)營策略機(jī)關(guān)管理制度。
2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、工資、考核、勞動關(guān)系等人事工作。
3、完成績效管理體系、組織實(shí)施績效管理。
4、建立并及時更新人事檔案、辦理和更新勞動合同。
5、有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟練的操作招聘工作流程辦理員工招聘，入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，熟悉國家相關(guān)政策。
6、負(fù)責(zé)好來賓接待，組織協(xié)調(diào)員工活動，開展年度總結(jié)評比表彰活動及年會組織。
7、積極完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他任意工作。
崗位要求：
1、25到37歲，大專以上學(xué)歷。
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練相關(guān)辦公軟件。
2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、工資、考核、勞動關(guān)系等人事工作。
3、完成績效管理體系、組織實(shí)施績效管理。
4、建立并及時更新人事檔案、辦理和更新勞動合同。
5、有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟練的操作招聘工作流程辦理員工招聘，入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，熟悉國家相關(guān)政策。
6、負(fù)責(zé)好來賓接待，組織協(xié)調(diào)員工活動，開展年度總結(jié)評比表彰活動及年會組織。
7、積極完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他任意工作。
崗位要求：
1、25到37歲，大專以上學(xué)歷。
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練相關(guān)辦公軟件。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：池總
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- 郵政編碼：325000
工作地址
- 地址：浙江省瑞安市塘下鎮(zhèn)海安海陽工業(yè)區(qū)海陽路48號
