崗位職責(zé):
1. 制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
2. 執(zhí)行員工的聘用、福利、培訓(xùn)、薪酬、等管理工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2.有5年以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握韓語及漢語,可以做到韓漢通譯
4.熟練制作各種文書,報告
1. 制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
2. 執(zhí)行員工的聘用、福利、培訓(xùn)、薪酬、等管理工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2.有5年以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握韓語及漢語,可以做到韓漢通譯
4.熟練制作各種文書,報告
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
稅務(wù)主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位人事主管的主要職責(zé): 1. 招聘與配置:負責(zé)招聘、面試、篩選及錄用員工,確保崗位需求與人員匹配; 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工培訓(xùn),制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工能力; 3. 績效管理:制定并執(zhí)行績..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、工作內(nèi)容 (1)負責(zé)售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設(shè); (2)負責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; (3)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實際情況制定相應(yīng)的銷售策略。 二、任職要求(紅色字體為硬性要求) (1)..
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1-1.2萬/月申請職位職位描述: 1、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,參與公 司招聘工作,制定招聘計劃,組織招聘、甄選和錄 用工作,完成人員配備;同時指導(dǎo)招聘專員的日常 工作。 2、負責(zé)員工關(guān)系管理,維護良..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):上海-長寧區(qū)
- 聯(lián)系人:陳小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:200336
工作地址
- 地址:上海市長寧區(qū)仙霞路317號遠東國際廣場31層B座