.1根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，制定部門工作計劃和預(yù)算
1.2 建立、完善和實施質(zhì)量管理體系，參與質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定。
1.3領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理，堅持貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客滿意。
1.4 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)到投產(chǎn)，質(zhì)量文件的審核和批準(zhǔn)。
1.5負(fù)責(zé)對公司全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大質(zhì)量事故分析會，持續(xù)改進(jìn)，讓顧客滿意。
1.6維護(hù)質(zhì)量體系正常運行，組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核以及外部審核。
1.7建立質(zhì)量人員的績效考核制度，并依據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)部門管理。
1.8負(fù)責(zé)督導(dǎo)質(zhì)量工程師及時處理重大品質(zhì)異常，和客戶投訴回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實施
1.9 負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、選拔、配備，評價
1.10負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬與其他部門人員關(guān)系
1.11負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算，降低費用成本
1.12指導(dǎo)本部門人員制定工作計劃，并督促執(zhí)行
1.13主持與國外的定期質(zhì)量會議
1.14策劃和監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理，提升供應(yīng)商質(zhì)量能力
1.15負(fù)責(zé)客戶抱怨的處理
1.16組織分析監(jiān)控客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，持續(xù)改善重大異常等指標(biāo)，以達(dá)成客戶質(zhì)量評價目標(biāo)
1.17負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的評審， 風(fēng)險管理和更改控制
任職資格
1.精通ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系.
2.精通汽車行業(yè)質(zhì)量要求。
3英語精通
4.熟練運用統(tǒng)計工具
5.具有機械制造、汽車制造專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
6.10年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
7.有德爾福，TRW工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1.2 建立、完善和實施質(zhì)量管理體系，參與質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定。
1.3領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理，堅持貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客滿意。
1.4 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)到投產(chǎn)，質(zhì)量文件的審核和批準(zhǔn)。
1.5負(fù)責(zé)對公司全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大質(zhì)量事故分析會，持續(xù)改進(jìn)，讓顧客滿意。
1.6維護(hù)質(zhì)量體系正常運行，組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核以及外部審核。
1.7建立質(zhì)量人員的績效考核制度，并依據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)部門管理。
1.8負(fù)責(zé)督導(dǎo)質(zhì)量工程師及時處理重大品質(zhì)異常，和客戶投訴回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實施
1.9 負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、選拔、配備，評價
1.10負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬與其他部門人員關(guān)系
1.11負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算，降低費用成本
1.12指導(dǎo)本部門人員制定工作計劃，并督促執(zhí)行
1.13主持與國外的定期質(zhì)量會議
1.14策劃和監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理，提升供應(yīng)商質(zhì)量能力
1.15負(fù)責(zé)客戶抱怨的處理
1.16組織分析監(jiān)控客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，持續(xù)改善重大異常等指標(biāo)，以達(dá)成客戶質(zhì)量評價目標(biāo)
1.17負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的評審， 風(fēng)險管理和更改控制
任職資格
1.精通ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系.
2.精通汽車行業(yè)質(zhì)量要求。
3英語精通
4.熟練運用統(tǒng)計工具
5.具有機械制造、汽車制造專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
6.10年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
7.有德爾福，TRW工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別： 汽車質(zhì)量管理
舉報
干部管理經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
12.5-20.8K申請職位職位介紹: 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，機械，材料，焊接，鍛造等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉閥門或零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，熟悉API,ASTM,ASE..
-
8-12K申請職位1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工資質(zhì)量管理工作，對公司質(zhì)量責(zé)任制落實負(fù)責(zé)，行駛質(zhì)量監(jiān)督考核； 2 制定并組織實施公司各項質(zhì)量管理與活動計劃、組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查公司各部門的質(zhì)量工作； 3 組織..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-金山區(qū)
- 聯(lián)系人：夏小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201512
工作地址
- 地址：金山區(qū)第二工業(yè)區(qū)海虹路333弄88號
