崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定所轄區(qū)域的市場渠道策略并監(jiān)督實施； 建立規(guī)范、高效的渠道管理體系建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司渠道系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)；關注市場策略的實施結果和內外環(huán)境的變化，及時提出調整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；
3、負責全國范圍所轄區(qū)域各省級渠道的拓展計劃和各項業(yè)務指標的制定、下達實施和管理，確保完成公司的市場開發(fā)目標；
4、指導全國范圍省級區(qū)域各省級渠道經(jīng)理管理代理商和重點項目的推進；
5、協(xié)助全國各省級渠道經(jīng)理對各省城市進行市場開發(fā)、保證完成各項業(yè)務的指標；
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商或經(jīng)濟管理相關專業(yè)。
2、五年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，豐富的代理商管理經(jīng)驗和銷售團隊管理工作經(jīng)驗。具備快消品行業(yè)、電商行業(yè)經(jīng)驗尤佳；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的運作模式；以及汽車后市場發(fā)展趨勢、后市場客戶情況，熟悉項目管理及運營管理工作。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、公關能力、商務談判能力、市場判斷、拓展能力、團隊建設能力，能承受較大的工作壓力；
5、年齡在28－35歲之間，能夠接受全國范圍內經(jīng)常出差。
工作地址
廣州市海珠區(qū)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定所轄區(qū)域的市場渠道策略并監(jiān)督實施； 建立規(guī)范、高效的渠道管理體系建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司渠道系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)；關注市場策略的實施結果和內外環(huán)境的變化，及時提出調整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；
3、負責全國范圍所轄區(qū)域各省級渠道的拓展計劃和各項業(yè)務指標的制定、下達實施和管理，確保完成公司的市場開發(fā)目標；
4、指導全國范圍省級區(qū)域各省級渠道經(jīng)理管理代理商和重點項目的推進；
5、協(xié)助全國各省級渠道經(jīng)理對各省城市進行市場開發(fā)、保證完成各項業(yè)務的指標；
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商或經(jīng)濟管理相關專業(yè)。
2、五年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，豐富的代理商管理經(jīng)驗和銷售團隊管理工作經(jīng)驗。具備快消品行業(yè)、電商行業(yè)經(jīng)驗尤佳；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的運作模式；以及汽車后市場發(fā)展趨勢、后市場客戶情況，熟悉項目管理及運營管理工作。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、公關能力、商務談判能力、市場判斷、拓展能力、團隊建設能力，能承受較大的工作壓力；
5、年齡在28－35歲之間，能夠接受全國范圍內經(jīng)常出差。
工作地址
廣州市海珠區(qū)
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
個人業(yè)務客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人：劉艷華
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市海珠區(qū)富力天域中心39樓3910室（江南西地鐵口旁）
