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崗位1：學(xué)前部教師3名
崗位職責(zé)：
1、為班級(jí)8-10名，3-7歲的學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，依學(xué)生特點(diǎn)，制定教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，根據(jù)教學(xué)活動(dòng)及學(xué)生特點(diǎn)，布置教室，策劃并執(zhí)行班級(jí)的教學(xué)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)班級(jí)家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)，課后保持與家長(zhǎng)的溝通；
5、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及技巧培訓(xùn)；
6、配合教學(xué)所需，接受機(jī)構(gòu)任務(wù)分配。
任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有心理學(xué)、學(xué)前教育、特殊教育等相關(guān)專業(yè)；
2、有早教、幼師、心理學(xué)相關(guān)學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、性格活潑開朗、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

崗位2：學(xué)齡部教師3名
崗位職責(zé)：
1、為班級(jí)8-10名，8-16歲學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)；
2、針對(duì)學(xué)生情況制定個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)及課程設(shè)置，建立成長(zhǎng)檔案；
3、依課程安排，充分備課，完成所承擔(dān)科目的教學(xué)工作；
4、根據(jù)教學(xué)活動(dòng)及學(xué)生特點(diǎn)，布置教室，策劃并執(zhí)行教學(xué)活動(dòng)；
5、組織召開班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對(duì)性教學(xué)，提高家長(zhǎng)滿意度；
6、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及技巧培訓(xùn)。

任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有心理學(xué)、普通教育、特殊教育、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)；
2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、性格活潑開朗、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

崗位3：一對(duì)一輔導(dǎo)教師 3名
崗位職責(zé)：
1、為3-7歲的學(xué)生提供“一對(duì)一”個(gè)性化教學(xué)服務(wù)；
2、以學(xué)生為中心，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，制定教學(xué)計(jì)劃和方案，實(shí)施教學(xué)、建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案；
3、與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)成果；
4、主動(dòng)研究并能開發(fā)教案。

任職條件：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有心理學(xué)、普通教育、特殊教育、社會(huì)工作醫(yī)學(xué)康復(fù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有“一對(duì)一”教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；
4、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子；
5、具有親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、有開拓精神、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

我們?cè)O(shè)有專業(yè)和管理量大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向：
1、專業(yè)通道：
教師崗——基礎(chǔ)課程1對(duì)1教師——小組課教師——學(xué)科帶頭人—
教學(xué)督導(dǎo)——行業(yè)培訓(xùn)師
助理崗—官員/專員---經(jīng)理---區(qū)域網(wǎng)絡(luò)工作員
2、管理通道：
教師崗——班主任——教務(wù)管理——教學(xué)主管
職員—特教網(wǎng)絡(luò)工作員----部門主管


三、薪酬及福利
試用期兩個(gè)月；轉(zhuǎn)正后，簽訂勞動(dòng)合同，月度平均收入4000元以上，每年依據(jù)專業(yè)考核可有專業(yè)晉級(jí)的機(jī)會(huì)。簽訂勞動(dòng)合同后，享受完善的社會(huì)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，同時(shí)還有午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度體檢、交通費(fèi)、雙休日及近20天的春節(jié)假期、每年至少一次員工國(guó)內(nèi)交流活動(dòng)。

四、您將收獲：
1、充滿意義的職業(yè)生涯；
2、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)；
3、完善的培訓(xùn)體系，巨大的上升空間和平臺(tái)；
4、充分發(fā)揮創(chuàng)意與想法的空間與自由。


工作地點(diǎn)：西安市金花北路甲字9號(hào)公園人家4樓
聯(lián)系電話：029-82486448 18049682996 田老師

職位類別： 其他

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