任職要求：
1. 身體健康，年齡：35-55歲，大專（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件；
2. 有在大中型石材行業(yè)八年以上的高層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且該企業(yè)經(jīng)營業(yè)績較好；
3. 能夠制定企業(yè)3-5年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營目標(biāo)和月生產(chǎn)計(jì)劃，并能組織和帶領(lǐng)員工有效進(jìn)行實(shí)施，完成董事會賦予的工作任務(wù)；
4. 精通石材開采、加工工藝，能獨(dú)立制定生產(chǎn)操作流程和編寫作業(yè)指導(dǎo)書，并合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，把握質(zhì)量和控制生產(chǎn)成本；
5. 具有一定的石材礦藏理論知識，熟悉各類石材地域分布、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和市場前景；
6. 熟悉建材行業(yè)主要市場銷售渠道，具有良好的營銷網(wǎng)絡(luò)和社會資源，有一定的行業(yè)及市場銷售預(yù)測能力；
7. 熟練掌握企業(yè)主要生產(chǎn)、加工和附屬設(shè)備的機(jī)械性能，能組織安裝、調(diào)試和維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，保障其正常運(yùn)行；
8. 能獨(dú)立制定企業(yè)管理和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)，并嚴(yán)格控制和執(zhí)行，為企業(yè)打造一支高效、精干的員工隊(duì)伍。
1. 身體健康，年齡：35-55歲，大專（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件；
2. 有在大中型石材行業(yè)八年以上的高層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且該企業(yè)經(jīng)營業(yè)績較好；
3. 能夠制定企業(yè)3-5年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營目標(biāo)和月生產(chǎn)計(jì)劃，并能組織和帶領(lǐng)員工有效進(jìn)行實(shí)施，完成董事會賦予的工作任務(wù)；
4. 精通石材開采、加工工藝，能獨(dú)立制定生產(chǎn)操作流程和編寫作業(yè)指導(dǎo)書，并合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，把握質(zhì)量和控制生產(chǎn)成本；
5. 具有一定的石材礦藏理論知識，熟悉各類石材地域分布、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和市場前景；
6. 熟悉建材行業(yè)主要市場銷售渠道，具有良好的營銷網(wǎng)絡(luò)和社會資源，有一定的行業(yè)及市場銷售預(yù)測能力；
7. 熟練掌握企業(yè)主要生產(chǎn)、加工和附屬設(shè)備的機(jī)械性能，能組織安裝、調(diào)試和維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，保障其正常運(yùn)行；
8. 能獨(dú)立制定企業(yè)管理和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)，并嚴(yán)格控制和執(zhí)行，為企業(yè)打造一支高效、精干的員工隊(duì)伍。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12.5-16.6K申請職位崗位職位： 1、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 2、組織實(shí)施董事會決議、公司年度計(jì)劃和投資方案； 3、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝..
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41.6-83.3K申請職位1. 負(fù)責(zé)水泥子公司全面運(yùn)營管理，在公司不同發(fā)展階段，完成集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略性部署工作及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。 2. 組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的溝通，保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可..
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50-83.3K申請職位1. 負(fù)責(zé)湖北區(qū)域公司全面運(yùn)營管理，在公司不同發(fā)展階段，完成集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略性部署工作及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。 2. 組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的溝通，保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境，實(shí)現(xiàn)..
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20.8-33.3K申請職位崗位名稱：總經(jīng)理 行政隸屬上級：集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)/公司董事長 業(yè)務(wù)上級：集團(tuán)各職能中心或部門 崗位概要：全面負(fù)責(zé)水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作，確保集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理計(jì)劃的完成。 ..
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25-33.3K申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略要求，分解公司經(jīng)營目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織、落實(shí)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算； 2、定期向集團(tuán)總部匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員..
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6-8K申請職位崗位職責(zé)： 1．協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常行政事務(wù)管理； 2．負(fù)責(zé)總經(jīng)理客戶接待等相關(guān)工作； 3．總經(jīng)理的行政事務(wù)資料和總經(jīng)理辦公室的物品管理； 4．傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔； 5．其他相關(guān)工作..
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30-50K申請職位1、全日制本科畢業(yè)，管理或理工類相關(guān)專業(yè)，十年以上制造管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)制造（多基地、海外生產(chǎn)基地）管理模式、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、有完整的汽車裝..
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25-50K申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電子衛(wèi)浴產(chǎn)品客戶的開拓； 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績要求，實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績收入； 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完..
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10-20K申請職位工作職責(zé) 設(shè)備管理： 1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理體系制度的建立和維護(hù)。 2. 負(fù)責(zé)編制、實(shí)施設(shè)備階段性檢修計(jì)劃，確保工作有序開展。 3. 負(fù)責(zé)編審、組織實(shí)施各類設(shè)備技術(shù)改造方案，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率..
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10-20K申請職位工作內(nèi)容： 一、生產(chǎn)管理 1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理制度的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。。 2. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)綜合計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保生產(chǎn)綜合計(jì)劃的完成。 3. 審批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和各種生產(chǎn)指標(biāo)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：山東-青島市-黃島區(qū)
- 聯(lián)系人：丁先生
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
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- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：266400
工作地址
- 地址：山東省青島市黃島區(qū)富春江西路與海爾大道交叉口西150米
