職位描述：
1、協(xié)助董事會編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)正常；
3、根據(jù)市場需求開發(fā)項目工程、研制新產(chǎn)品；
4、督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；
5、貫徹實施質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
6、積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
8、擔(dān)當(dāng)公司安全直接責(zé)任人，貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
9、改善勞動條件、打造公司文化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熱能、化工機(jī)械、鍋爐設(shè)備以及機(jī)電一體化或工商管理專業(yè)；
2、10年以上管理崗位實踐積累經(jīng)驗；
3、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)了解，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
4、有鍋爐制造廠、壓力容器制造廠高層管理、壓力管道原件制造廠工作經(jīng)驗，對承壓類特種設(shè)備行業(yè)有深刻、全面的認(rèn)識。
1、協(xié)助董事會編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)正常；
3、根據(jù)市場需求開發(fā)項目工程、研制新產(chǎn)品；
4、督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；
5、貫徹實施質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；
6、積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
8、擔(dān)當(dāng)公司安全直接責(zé)任人，貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；
9、改善勞動條件、打造公司文化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熱能、化工機(jī)械、鍋爐設(shè)備以及機(jī)電一體化或工商管理專業(yè)；
2、10年以上管理崗位實踐積累經(jīng)驗；
3、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)了解，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
4、有鍋爐制造廠、壓力容器制造廠高層管理、壓力管道原件制造廠工作經(jīng)驗，對承壓類特種設(shè)備行業(yè)有深刻、全面的認(rèn)識。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-40K/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗； 4、熟悉市場..
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35-60W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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35-70W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計和設(shè)計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。
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20-30K/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運營的高效..
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9-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.組織策劃、安排班子會、工作例會等公司會議及公司重大活動，同時負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會、工作例會等會議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項指示的落實情況； 2.組織三會工作，并對外進(jìn)行信息披露..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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80-100W/年申請職位直接上級：集團(tuán)董事長 直屬下級：各中心總監(jiān) 工作地點：山東子公司 薪 酬：80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，對公司進(jìn)行重..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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5-8K/月申請職位1、空乘?？茖W(xué)歷；本科學(xué)歷；碩士優(yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上；熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、身高166以上，情商高、素質(zhì)高、形象好、溝通能力強(qiáng)。 4.、公司擁..
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40-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的全面管理； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡50歲以內(nèi)； 2、有豐富的生物質(zhì)電廠經(jīng)驗，多年管理經(jīng)驗，懂經(jīng)營分析，懂人員管理，懂電廠安規(guī)； 3、有生物質(zhì)電廠總經(jīng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：賴耀煌
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- 郵政編碼：511495
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)鐘村鎮(zhèn)勝石工業(yè)區(qū)內(nèi)
